家养麒麟指南_分卷阅读_140 (2/2)
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了,很多人都开始抱怨不满,不过大家为了工钱,没有一个人走的。
祁嘉和青延先将摇钱树抬到了卧室内,那摇钱树看起来就是一株半大的小树盆栽,到底能不能变出钱来两人心中都没底,而且天帝说过,术法变出来的钱都是障眼法,摇钱树变出来的会是真钱吗?
“这个你们可以放心,这种摇钱树其实并不是变出钱的宝物,而是搬运不义之财的宝物,只要摇一摇就能把那些赚了黑心钱的人的财产弄过来。”黑毛团科普道,“事不宜迟,开始摇钱吧!不过只有心底善良的人才能要,祁嘉你来吧!”
祁嘉将信将疑的晃了晃这颗小树,只听啪嗒一声,从树叶子里竟然真的掉出一块金元宝砸在了地板上!
第108章
祁嘉拿着摇钱树马不停蹄的摇了半个时辰,整个房间里都被金砖铺满了,终于,无论祁嘉再怎么摇,摇钱树再也不掉金子了。
“看来是额度用光了,不能透支了呢!”祁嘉道。
“摇完钱的摇钱树就是普通的树苗了,种在我们的灵植园里恢复灵气,说不定还能摇钱。”麒麟毛团道。
于是他们先用麻袋装了一部分金砖给下人们当工资,剩下的钱先留在卧室里,等下再来处理。
当祁嘉和青延当着院子里的仆人的面将金砖倒出来时,仆人们的眼睛都放光了——他们一直以为四王爷没钱,没想到四王爷竟然能够拿出这么多金子!众人纷纷感慨幸好自己没有辞职。
青延踩在一堆金砖上宣布:“钱我按照约定带来了,让你们看看本王并不是哄骗你们,但是想拿到钱,你们得拿出成绩给我看,从今天起,王府实行绩效考核制,凡是让本王不满意的,统统扣分,月底结算,换算成工钱扣掉,扣分超过十二分的,立马给我走人!高额的月钱必须有高效的服务做保障,只要你们好好做事,让本王满意,那么年终还会根据大家的分数来发年终奖,年终奖是一年工钱的一半多,发多发少,就看你们自己了。
懒货是不会有出路的。”
“绩效考核……好厉害……”下人们都蒙了,没想到这位王爷这么精明,竟然想出这么个高招出来,那些平日里勤勤恳恳的仆人都开始鼓掌,而一些偷懒躲滑的则噘嘴拉脸。
“本王要让你们知道,跟着本王,那是绝对让你们不愁吃喝,但是本王也不养白吃饭的,若是觉得你们达不到本王的要求,现在就可以走人了。从今天开始,祁嘉就是我王府的特别绩效顾问,统领绩效考核事宜。”青延的这套绩效考核法子,还是祁嘉教他的。
祁嘉拿出一堆文件道:“我利用这几天的空闲时间给大家做了个绩效考表,每天都会根据王爷的反馈给你们扣分,比如这两天的饭菜厨房做得差劲无比,故意撂脸色给主子看,简直是目中无人奴大欺主,所以厨房每个人都扣五分!丫鬟玉翠,天天在主子面前嘴碎得不行,恃宠而骄,扣五分!”
“哇啊啊啊!”那个每天早上在青延面前说三道四的丫鬟哇的哭了,而大厨们也嚷嚷起来大叫不服。
“不服就滚蛋。”青延道,“反了不成!”
“老子还不稀罕在你这里干了!”一脸横肉的主厨叫道,“多少大酒楼都求着老子去做饭呢!不就是几个臭钱么!有什么了不起!”
这厨子仗着自己胆子大有所谓的本事而肆无忌惮,还自以为自己很有血性敢反抗权贵,正是这王府里的刺儿头。
但是青延却是三界第一大刺头调教出来的徒弟,只见他不慌不忙道:“来几个人,把这个厨子给我按住,打二十大板!”
“还有没有王法!我没犯罪!你凭什么打我!”厨子嚷嚷。
原来青延王府里的仆人都不是真正皇家府衙里培训出来知书达理懂规矩的,而是市面上随便聘任过来的。这估计也是后宫里有人看不得青延好的使得绊子。
了,很多人都开始抱怨不满,不过大家为了工钱,没有一个人走的。
祁嘉和青延先将摇钱树抬到了卧室内,那摇钱树看起来就是一株半大的小树盆栽,到底能不能变出钱来两人心中都没底,而且天帝说过,术法变出来的钱都是障眼法,摇钱树变出来的会是真钱吗?
“这个你们可以放心,这种摇钱树其实并不是变出钱的宝物,而是搬运不义之财的宝物,只要摇一摇就能把那些赚了黑心钱的人的财产弄过来。”黑毛团科普道,“事不宜迟,开始摇钱吧!不过只有心底善良的人才能要,祁嘉你来吧!”
祁嘉将信将疑的晃了晃这颗小树,只听啪嗒一声,从树叶子里竟然真的掉出一块金元宝砸在了地板上!
第108章
祁嘉拿着摇钱树马不停蹄的摇了半个时辰,整个房间里都被金砖铺满了,终于,无论祁嘉再怎么摇,摇钱树再也不掉金子了。
“看来是额度用光了,不能透支了呢!”祁嘉道。
“摇完钱的摇钱树就是普通的树苗了,种在我们的灵植园里恢复灵气,说不定还能摇钱。”麒麟毛团道。
于是他们先用麻袋装了一部分金砖给下人们当工资,剩下的钱先留在卧室里,等下再来处理。
当祁嘉和青延当着院子里的仆人的面将金砖倒出来时,仆人们的眼睛都放光了——他们一直以为四王爷没钱,没想到四王爷竟然能够拿出这么多金子!众人纷纷感慨幸好自己没有辞职。
青延踩在一堆金砖上宣布:“钱我按照约定带来了,让你们看看本王并不是哄骗你们,但是想拿到钱,你们得拿出成绩给我看,从今天起,王府实行绩效考核制,凡是让本王不满意的,统统扣分,月底结算,换算成工钱扣掉,扣分超过十二分的,立马给我走人!高额的月钱必须有高效的服务做保障,只要你们好好做事,让本王满意,那么年终还会根据大家的分数来发年终奖,年终奖是一年工钱的一半多,发多发少,就看你们自己了。
懒货是不会有出路的。”
“绩效考核……好厉害……”下人们都蒙了,没想到这位王爷这么精明,竟然想出这么个高招出来,那些平日里勤勤恳恳的仆人都开始鼓掌,而一些偷懒躲滑的则噘嘴拉脸。
“本王要让你们知道,跟着本王,那是绝对让你们不愁吃喝,但是本王也不养白吃饭的,若是觉得你们达不到本王的要求,现在就可以走人了。从今天开始,祁嘉就是我王府的特别绩效顾问,统领绩效考核事宜。”青延的这套绩效考核法子,还是祁嘉教他的。
祁嘉拿出一堆文件道:“我利用这几天的空闲时间给大家做了个绩效考表,每天都会根据王爷的反馈给你们扣分,比如这两天的饭菜厨房做得差劲无比,故意撂脸色给主子看,简直是目中无人奴大欺主,所以厨房每个人都扣五分!丫鬟玉翠,天天在主子面前嘴碎得不行,恃宠而骄,扣五分!”
“哇啊啊啊!”那个每天早上在青延面前说三道四的丫鬟哇的哭了,而大厨们也嚷嚷起来大叫不服。
“不服就滚蛋。”青延道,“反了不成!”
“老子还不稀罕在你这里干了!”一脸横肉的主厨叫道,“多少大酒楼都求着老子去做饭呢!不就是几个臭钱么!有什么了不起!”
这厨子仗着自己胆子大有所谓的本事而肆无忌惮,还自以为自己很有血性敢反抗权贵,正是这王府里的刺儿头。
但是青延却是三界第一大刺头调教出来的徒弟,只见他不慌不忙道:“来几个人,把这个厨子给我按住,打二十大板!”
“还有没有王法!我没犯罪!你凭什么打我!”厨子嚷嚷。
原来青延王府里的仆人都不是真正皇家府衙里培训出来知书达理懂规矩的,而是市面上随便聘任过来的。这估计也是后宫里有人看不得青延好的使得绊子。