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    李海东被拖在了盛大足足两天,这期间,盛大的员工,不断的咨询李海东,顺便把李海东说的一些项目化为实际策划,用文字表达出来,让李海东给意见。

    最先被拿出来的就是一个简单的网页版三国。这是一个叫做彭有力的员工拿出来的,他按照三国的地形,结合三国演义内的城市,将领,兵力等,做出的一个策划。

    里面应用了李海东所说的兵力,将领武力,攻城难度等数据,硬生生的在两天内做出了一个简单的方案。李海东看着密密麻麻的文字,扫了几眼,便发现整个设计流程工整,只需要做出数据表进行分析后,便可以进行研制。

    “战争策划类游戏,数据上不要做得太复杂。前期可以简单点,让玩家能清晰的知道自己数据,当然,也要留下以后增加数据扩展包的空间。另外,游戏的人物,要做得好看点,要让玩家一看三国人物,就有带入感。”李海东不好评论游戏数据,只得从整体思路上去说明。

    彭有利认真的点了点头,脸上也是一片喜色,李海东的认可,算是给他这个游戏方案开了大门。陈大桥也是好奇的看着游戏方案,打算李海东走后,便好好的研究一番,如果真有可行性,那就拉一票人,把这个游戏给研发出来。

    年26,离过年还有4天时间,李海东觉得时间不能再拖了,自己还得去无忧招聘看看,争取在27号搞定,然后就回去粤东。因为这个时间点,一般的公司基本都已经放假了,除了互联网企业,因为网络时时刻刻都在开着,所以才会晚放假。

    待李海东辞别一众对他依依不舍的盛大员工,赶到无忧招聘公司的时候,已经是下午4点。无忧招聘和盛大相隔有点远,虽然同是申海市,但一个在外滩,一个则在XH区靠近虹桥位置。

    无忧招聘现在的负责是陈嘉,当初被甄志辉带去介绍给李海东。他得知李海东要过来,早早的就站在公司楼下等候。无忧现在的发展速度非常快,以前主要是借助媒体,现在则加大了在网络上的发力。通过图腾TT加新浪的推广,无忧招聘的发展势头势不可挡,就连甄智辉也后悔不已。当初一犹豫,就把无忧的股份给甩卖给了李海东。

    陈嘉很庆幸自己当初的坚持,自己不像甄智辉,对方当初还有一个总经理的头衔箍紧了他,自己则只有这份工作。没想到当初刚刚成立不久,不被人看好的企业,在有了资本的介入后,发展能如此迅速。

    而即将到来的李海东,现在无忧招聘的大股东,陈嘉可是期待已久。作为无忧的大金主,无忧的扩展同样需要他的支持。虽然李海东之前投资了500万,占了无忧招聘65%的股份,但是其中有200万是购买了甄智辉的股份,也就是只有300万进了无忧招聘的公账上面。

    无忧招聘现在启动了一个百城计划,也就是在全国一百个大城市设立分公司,进行全国范围的地推宣传。这将需要一笔庞大的资金来支撑,现在无忧也就普及到了北上广深,内陆城市也就是各大省会城市有了分店。这就已经快耗尽无忧招聘的流动资金。

    当然,这些分店的铺设,并不是没有用处,起码在这两个月时间内,无忧招聘的收入已经达到了近100万一个月。全国有近1万家企业在无忧招聘改进后的页面上面有了公司页面。

    同时每月有近10万的求职者通过无忧招聘找到了工作,无忧招聘现在正在升级网站技术,尽量把这些用户及客户资源全部整合,收录到公司的储备内。

    一个企业,一旦在无忧招聘上能顺利的找到... -->>

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