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    听到徐莫说股权激励机制,立即所有的管理层心中都激动起来!

    可知道黎氏集团虽然不是上市公司,但公司规模很大,主要以环保机械为主营范围,拥有自己的核心技术,真要是能够获得公司股权,那将是真金白银啊!

    徐莫示意散会,王之言告辞,临走前带着满意的笑容。

    武媚娘对行政经理是干什么的,毫无概念,反正她是随心所欲,想去哪里就去哪里?

    还好行政经理办公室还不错,如何布置办公室吸引了她五分钟的注意力!

    徐莫来到总裁办公室,刚刚坐下不久,一个年轻男子敲门进来,送上一叠文件让徐莫处理,这个男子的角色竟然是秘书,总裁秘书!

    这让徐莫很是尴尬,他甚至想让这秘书去担任行政经理,武媚娘担任自己秘书,可是想到武媚娘的那副表情,他愣是不敢继续想下去。

    徐莫还想到必须培养几名得力可靠的助手,将自己从繁琐的日常事务中解放出来。

    徐莫想到立即就做,他决定去外面转转,物色几个可靠的人才!

    正在这个时候,武媚娘走了进来,看到徐莫面前一份份文件,就说道:“你虽然是治理一家公司,实际上和治理一个国家差不多,不能事事亲为,这些东西除了重大决策需要请示你以外,你都可以放手让那些大臣去做,你只要结果!为了防止他们徇私舞弊,可以让他们交叉审核监督,实行连坐负责制!这样一来他们必然小心翼翼!”

    徐莫听完感觉很有道理,于是按照武媚娘的意思制定了全新的工作机制,就是决策会签共同负责制!也就是说一项决策作出,需要几个部门负责人共同签署,而且必须在规定时间完成,会签的人风险指出来就可以不对指出的风险承担责任,而牵头部门不能防范这些风险就必须承担责任!如果会签人不指出风险,将和牵头人共同承担责任!

    重大决策必须报总裁亲自决定!

    这项新的制度立即下达各个部门,立即开始实施,不能事事皆让总裁决定!

    第二项新的制度,股权激励机制也马上公布,一年工作没有错误出现、且积极努力进取的部门负责人,年终奖将包含百分之一的公司股权奖励!

    这又是一项引起轰动的重大制度,虽然只是百分之一,换算成现金将是一百万!

    武媚娘对徐莫说道:“听着,你如果能让公司的人在一个月内彻底对你崇拜,我就算你通过我第三项考验!”

    徐莫一听,心中一阵激动,第三项考验终于来了,哈哈,这距离送走这个女瘟神又近了一步,距离两千积分也更进一步。

    徐莫在去卫生间的时候,忽然看见从女卫生间走出来了一个眼镜美女,这个眼镜美女还真漂亮!看年纪也就二十岁左右,极其的清纯!

    徐莫又想到了秘书这个事,于是就对这眼镜美女说道:“你好,你叫什么名字?”

    眼镜美女抚了抚自己的眼镜,看了一眼徐莫,微微一笑说道:“我是设计部的楼颖,你呢?”

    徐莫点了点头说道:“等一会你来总裁办公室一下!”

    说着徐莫就要进男卫生间。

    楼颖却喊道:“喂,你谁啊?你为什么要我去总裁办公室?不能这样恶作剧!”

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