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米长的停车位,再右为5 米宽100米长的花园。再再向右为100米宽400米长的生产区。

    经过一轮招标、一轮竞标,最终市工程建筑建设公司胜出,拿下宛西振兴纯镁橄榄石粉有限公司的两个建设项目。项目建设周期为3个月。

    冬春季正是植树造林的好季节,欧阳峰、黄少兵一边协助、监督施工单位施工,一边组织人员按设计规划对办公区、厂区栽植树木、花草进行绿化。

    1992年1月,宛西振兴纯镁橄榄石粉有限公司办公楼、厂房及附属成品库、原料库等全面竣工。企业进入设备安装、招工培训阶段。

    由于企业的机械化、自动化程度高,即使按三班倒计算,磨砂、磨粉两条线也只需要工人12人,管理维修人员4人;矿山只白天作业,需要采矿4人,管理人员1人,维修1人,破碎2人,装车2人。公司后勤财务2人、办公室2人,翻译1人,门卫2人,销售1人,电工1人,炊事员2人,专职司机1人,企业高管2人,共计38人。

    可能是高振兴当过兵的缘故,他的用人条件是,男性(31--35人),25--35岁,高中以上学历,退伍军人,身体健康,爱国爱家,遵纪守法,会开车优先。女性(5--7人),23--30岁,高中以上学历,退伍军人,身体健康,爱国爱家,遵纪守法,能做英语翻译、会开车优先。

    出乎意料的是,招工广告在县电视台播出后,竟引起了县武装部、县民政局退伍军人安置办公室的关注,他们几乎同时与宛西振兴纯镁橄榄石粉有限公司联系,向公司推荐退伍人员。经商定,公司即日停播广告,由武装部长、民政局长组织50名符合条件,愿意到民企工作的退伍军人到企业参观、应聘。

    1月20日,50名男女退伍军人在县武装部、民政局领导的率领下,分乘两辆中巴来到20公里外的宛西振兴纯镁橄榄石粉有限公司。在听取总经理高振兴对企业投资、产品销售区域、企业发展展望、薪酬设计后,又跟随公司董事吴天参观了矿山、厂房、办公楼、宿舍楼、餐厅娱乐楼。对生产半自动化、宽敞优美的工作环境,特别是娱乐设施齐全、住宿一人一间房还带卫生间感到满意,这样的条件在宛西县甚至在平昌市都是第一家。对此,百分之九十多的人表示愿意参加笔试面试到这里工作。

    中午在蟒河大酒店吃了顿便餐,下午在乡政府会议室进行了笔试面试,在乡政府工作人员的协助下,当天下午就完成了笔试改卷、面试打分和分数汇总、总分排序、公布录用名单工作。并通知被录用人员第二天到县民兵训练基地报到,接受健康体检和为期10天的企业培训。过完猴年春节2月11日正式上班。

    高振兴将他的办公室设在五楼,一间为卧室,一个通间(两间房无隔离墙)做办公室,一个通间做茶、牌活动室。由于不是他的主办公点,他让吴天找人在春节期间按他的设计搞个简装修,春节后上班时把家具一摆就能办公。

    高振兴问吴天:“你的办公室安排哪里你自己定。”

    吴天说,“我这么近要什么办公室,你得抓紧派个靠得住的人来主持工作,我们两个的主要精力可都不在这儿呀。”

    “过完节再定吧,现在的具体工作就让欧阳锋担着吧,先从你那儿抽俩人,帮他在节后上班前把职工食堂、职工宿舍布置好其他过完节再说。”

    。(原创不易,请多多转发)

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