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从建材销售店升格为建材销售公司以后。我兴奋的劲头还没有过去，问题就来了。
因为我是公司实际的管理者，我觉得自己上班时间早一点儿晚一点儿无关紧要，反正没人管我。只要员工们去上班了就行。但是问题就出在我身上。
早上快十点了，我慢悠悠地往公司走去，远远看着一辆货车停在公司仓库门口的地方，司机却在那儿着急地走来走去。早已等得不耐烦。
见到我，远远地跑过来，不满地说：“叶总啊，你看都多少时间啦？你的销售科长还没有上班，让我等了这么长时间。你要赔偿我的损失。”
公司有规定，凡大宗货物需要销售科长签字才能发货。
“什么？阿江阿明这两个家伙还没有上班？”
我想到了问题的严重性。马上对货车司机陪上笑脸说：“让师傅您久等了，是我们的不对，我跟你道歉。保证没有下回。”
我立马签字让仓库员发货，让搬运工们上货。
货车司机见我办事果断，又跟他道过了歉。虽然对之前的事情很不满意，但也不好再说什么。
公司成立以后，我租了一个宿舍楼给员工住，而我又另外单独住。因为刚成立，考勤机什么的还没有准备。加上我认为人不是太多，不用那么麻烦，大家到时间上班就可以了。谁知道竟出现这样的情况。
看来，光靠员工们自觉是不够的。公司的管理制度必须完善和跟上。
我腾腾腾的跑到宿舍，阿江和阿明两个家伙还睡得正香。我一脚将他们踹醒，骂道：“你两个家伙还安逸，不叫你们可能要睡到晚上去。”
阿江和阿明睡眼惺忪的爬起来，不好意思地说：“叶师兄，对不起，起来晚了。”
我狠狠地瞪着他们：“说，昨晚你们去哪儿了？”
两个家伙害怕你望着我。阿江望了阿明一眼，嚅嚅了半天说：“去小酒吧帮忙了。”
“帮忙个屁，你们两个我还不知道，是去守着她们还差不多。”
阿江和王红好上了，阿明正在追求张佳，酒吧晚上打烊比较晚。两个家伙跑到那里去守到半夜才回来，那早上肯定起不来啦。
看来，公司需要完整的规章制度，无论是谁都需要一视同仁，奖罚分明才行。
我立即参照其他公司制定出了一套规章制度。又配备了考勤机和考勤卡。
另外我觉得任人唯亲这种做法也不对，应该到外面去招聘人才。阿江和阿明不适合呆在销售科长这样重要的岗位上，因为他们还不具备那个能力。还需要锻炼和成长。
很快，我从外面招来了两名有经验的大学生任正副销售科长。又招来一位财经毕业的大学生当会计。将阿明和阿江弄到后勤部。
两人不愿意去后勤部，觉得我对他们太过火，我动之以情，晓之以理地对他们说：“公司要发展，就需要一套严格的管理制度。搞家庭裙带关系是行不通的。能者居上，庸者居下，你们要想受到公司的重用，就要好好学习，好好表现。只有能力强，又对公... -->>
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从建材销售店升格为建材销售公司以后。我兴奋的劲头还没有过去，问题就来了。
因为我是公司实际的管理者，我觉得自己上班时间早一点儿晚一点儿无关紧要，反正没人管我。只要员工们去上班了就行。但是问题就出在我身上。
早上快十点了，我慢悠悠地往公司走去，远远看着一辆货车停在公司仓库门口的地方，司机却在那儿着急地走来走去。早已等得不耐烦。
见到我，远远地跑过来，不满地说：“叶总啊，你看都多少时间啦？你的销售科长还没有上班，让我等了这么长时间。你要赔偿我的损失。”
公司有规定，凡大宗货物需要销售科长签字才能发货。
“什么？阿江阿明这两个家伙还没有上班？”
我想到了问题的严重性。马上对货车司机陪上笑脸说：“让师傅您久等了，是我们的不对，我跟你道歉。保证没有下回。”
我立马签字让仓库员发货，让搬运工们上货。
货车司机见我办事果断，又跟他道过了歉。虽然对之前的事情很不满意，但也不好再说什么。
公司成立以后，我租了一个宿舍楼给员工住，而我又另外单独住。因为刚成立，考勤机什么的还没有准备。加上我认为人不是太多，不用那么麻烦，大家到时间上班就可以了。谁知道竟出现这样的情况。
看来，光靠员工们自觉是不够的。公司的管理制度必须完善和跟上。
我腾腾腾的跑到宿舍，阿江和阿明两个家伙还睡得正香。我一脚将他们踹醒，骂道：“你两个家伙还安逸，不叫你们可能要睡到晚上去。”
阿江和阿明睡眼惺忪的爬起来，不好意思地说：“叶师兄，对不起，起来晚了。”
我狠狠地瞪着他们：“说，昨晚你们去哪儿了？”
两个家伙害怕你望着我。阿江望了阿明一眼，嚅嚅了半天说：“去小酒吧帮忙了。”
“帮忙个屁，你们两个我还不知道，是去守着她们还差不多。”
阿江和王红好上了，阿明正在追求张佳，酒吧晚上打烊比较晚。两个家伙跑到那里去守到半夜才回来，那早上肯定起不来啦。
看来，公司需要完整的规章制度，无论是谁都需要一视同仁，奖罚分明才行。
我立即参照其他公司制定出了一套规章制度。又配备了考勤机和考勤卡。
另外我觉得任人唯亲这种做法也不对，应该到外面去招聘人才。阿江和阿明不适合呆在销售科长这样重要的岗位上，因为他们还不具备那个能力。还需要锻炼和成长。
很快，我从外面招来了两名有经验的大学生任正副销售科长。又招来一位财经毕业的大学生当会计。将阿明和阿江弄到后勤部。
两人不愿意去后勤部，觉得我对他们太过火，我动之以情，晓之以理地对他们说：“公司要发展，就需要一套严格的管理制度。搞家庭裙带关系是行不通的。能者居上，庸者居下，你们要想受到公司的重用，就要好好学习，好好表现。只有能力强，又对公... -->>
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