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    而这一次,随着财务部送来年度财务报表,庄一蓝亦是询问过是否需要进行股东分红盘算。如果需要的话,则需要赵天做决定,将盈利额的多少拿出来进行按股分配;若是不需要的话,则也省了一档子事儿。

    关于这事儿,本身赵天是无所谓的。

    但对于另外的四位董事,他并没有忽略掉。

    就像春种秋收一样,到了收获的季节,每个人都有收获的权力。

    再说这几年来,董事一直是赵天和老常以及李明浩三位组成,这二人他知根知底,倒也无所谓。但现在加上青青和黄厚财,以及往后必然有更多的董事成员加入,股权分红方面,必须要重视起来,方才会让人信服。

    想到这,他便回话财务部,宇宙集团将第一次进行全员分红和董事分红事宜。

    除董事外的所有员工,每个季度都已经享受过汽车业务销售额带来的福利,按理说目前第二款‘宇宙畅行者’车型暂未上线,员工本应享受不到任何福利分红。

    但考虑到宇宙集团到现在为止,从未执行过年终奖之类的工资措施,赵天决定从他自己的股权分红中,拿出一部分,以‘红包’的方式,发放给所有员工。

    况且‘发红包’的举措,他曾经在改装厂的时候,就已经做过这样的事情。

    关于分红的比例上,考虑了近期规划中,并无大资金量需求的项目,赵天让财务部门,拿出账上23亿流动资金中的15亿,按照不同比例对员工进行发放。

    在拿出的15亿分红资金中,赵天以百分之七十四的股权占比,实际应分得111亿;李明浩分得3亿;老常分得7500万;而青青和黄厚财各获得750万。

    赵天在他自己分得的111亿中,只拿出了11亿的部分装入腰包,而剩下的十亿,则分别通过红包的方式,发放至所有隶属于宇宙集团的员工手中。

    对于目前实际出力的几大董事,赵天自是不会亏待他们几个,每人更是分发出高达两千万的‘董事长红包’。

    而剩下的所有人员中,实际人均分发到手的,也有一万多的数目。

    当所有员工将‘董事长红包’拿到手的时候,从上至下,各门各部,都纷纷对于自家董事长如此义豪云天的举措,大为称赞。

    哪怕是宇宙集团没有什么所谓的‘年终奖’,但平均的收入远超行业水平,每个季度都有不菲的销售分红,居然到了年度末尾的时候,还有个‘董事长红包’,碰到这样高福利高待遇,再加上豪气冲天的董事长,夫复何求。

    几大董事中,对于赵天分发的两千万红包,却是各怀所思。

    李明浩自不必说,除了庆幸当初押宝似得压上所有在赵天身上,还是庆幸。

    老常却是感喟连连,想当初在byd的时候,他虽说每年挣个上千万不成问题,但现在沉甸甸的接近一亿的钱财到手,仍是让原本早已风轻云淡的心,又开始沸腾起来。

    对于占比最少的两位董事,青青从原本年薪只有数十万的董事长助理,一下子蹦到‘千万富婆’的级别,仍是一如既往淡定,真若视钱财为粪土一般。黄厚财对于所分得分红加红包的数目很无所谓,毕竟他在电气一厂里有独立股权,每年都能分得属于个人的上亿盈利;但对于能从‘董事’方面能产生财富,却是十分的激动不已,这意味着,他已经成为了宇宙集团真正的核心人物。

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