，然后点击“添加到主屏幕”438、顶级大厨（第三更！） (2/2)
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sp; 陈东成来了兴趣，笑着问：“怎么个怪法？”
“他叫理查德·埃克布斯，连续九年摘得米其林二星主厨荣誉，香港文华东方amber餐厅的金牌主厨。”
“你确定对方能来娇丽岛？”
陈东成脸色有些古怪，人家都已经在文华东方赚足了荣誉。
应该继续巩固现有事业才对，怎么可能轻易跳槽。
罗杰·沃斯摇摇头，语气有些踌躇。
“我也不敢确定，只是之前跟埃克布斯见过一面。
他当时跟我抱怨已经厌烦餐厅千篇一律的菜单，永远只能获得不出错的评价。
他渴望创新，但文华东方酒店的总经理不批准。
他们更希望埃克布斯保持原有的菜单，不出错就是最大的功劳。
这跟埃克布斯的观念不和，没少发生争执，所以我觉得是个机会。”
没有人愿意无故的冒风险，对文华东方来说，埃克布斯的amber餐厅就是活招牌。
只要餐厅品质不出错，完全能带来源源不断的客流量，要什么创新？
万一出错了，顾客差评如潮怎么办？
就算埃克布斯自己都不敢保证，自己创新的菜品能百分百获得顾客的喜爱。
一旦失误，米其林二星主厨的名誉肯定会丢掉。
那对文华东方来说，绝对是莫大的打击。
陈东成也有点不敢赌，这要是真让埃克布斯去搞创新。
成了，皆大欢喜。
失败了，娇丽岛的名誉可就毁了。
“找个机会，我跟他见一面。”
陈东成还是觉得通过游戏的评价更靠谱。
要是真不靠谱，直接换人就是了。
“没问题，我可以陪您去香港，亲自去体验下埃克布斯的厨艺。”
三家餐厅，两家都确定挖是米其林二星主厨。
剩下那家，罗杰·沃斯推荐了一个很有潜力的米其林一星主厨。
罗杰·沃斯之前就在跟进对方，他觉得对方有很大潜力能摘得米其林二星的荣誉。
未来娇丽岛上，将会以法餐，意大利菜，中餐为主。
三家不同风格的主题餐厅，也会在近期进行装修。
十二月中旬之前，必须全部搞定。
……
香港，文华东方酒店。
amber餐厅。
沃斯跟着陈东成亲自造访文华东方酒店。
顿时让文华东方酒店的总经理，托尔斯滕·杜勒曼如坐针毡。
都是混顶奢酒店圈子的，他见到沃斯第一眼，就明白对方出现的目的。
埃克布斯是香港文华东方的摇钱树，绝对不容有失。
陈东成仔细品尝了埃克布斯的厨艺，菜品水准很在线。
挑不出毛病，但也没什么惊喜。
在饭后，沃斯不顾杜勒曼难看的脸色，笑容和煦的跟埃克布斯搭话。
埃克布斯在文华东方酒店的地位是超然的。
众多入住的顾客，很多都是奔着他来的。
就算杜勒曼再不满，也不敢得罪这尊财神。
陈东成也在打量埃克布斯，想看看这位连续九年摘得米其林二星的主厨含金量如何。
“人物：理查德·埃克布斯”
“身份：文华东方amber餐厅主厨”
“能力：厨艺大师（3%）”
“评价：其自创的菜谱极具潜力，建议玩家招募对方。”
光一个厨艺大师，便足以抵消一些顾虑。
达到这个水平的厨师，早已经高屋建瓴。
更何况，游戏还直接明显的提出招募建议。
陈东成给了沃斯一个眼神，沃斯接收到信号后跟埃克布斯又寒暄了几句，跟着陈东成离开。
埃克布斯看着离去的两人，眉头微皱。
刚才虽然沃斯没说太多，但言语里的招募之意，他感受的很清楚。
米其林餐厅主厨跳槽的很少，尤其是换了新的工作环境，原本的团队能跟他走多少人？
要是重新磨合，初期菜品的质量都是个问题。
而且埃克布斯已经拿了九年的米其林二星，他想争一下米其林三星的荣誉。
但要是跳槽了，还有可能吗？
这都是需要埃克布斯仔细斟酌的问题。
冲动的做出一个决定很容易，但要是理智分析，你会发现每个涉及到自己前途的决定，都格外艰难。
就在埃克布斯纠结的时候，沃斯发给他一条短信。
“理查德，我的老板决定为你打造一间米其林三星级别的餐厅，就在马尔代夫的娇丽岛。
相信我，那是一个美到梦幻的七星海岛。
你会在那里实现你的梦想。
作为回报，你讲拿到两百万美金的年薪。
以及10%的餐厅股份，希望你会满意。”
“哦，对了，我的老板让你问一下你的团队。
只要有愿意跟你走的，违约金我们支付。”
200万美金的年薪，已经足够诱人。
更何况，还有10%的餐厅股份跟着。
这对任何厨师来说，都是抗拒不了的诱惑。
sp; 陈东成来了兴趣，笑着问：“怎么个怪法？”
“他叫理查德·埃克布斯，连续九年摘得米其林二星主厨荣誉，香港文华东方amber餐厅的金牌主厨。”
“你确定对方能来娇丽岛？”
陈东成脸色有些古怪，人家都已经在文华东方赚足了荣誉。
应该继续巩固现有事业才对，怎么可能轻易跳槽。
罗杰·沃斯摇摇头，语气有些踌躇。
“我也不敢确定，只是之前跟埃克布斯见过一面。
他当时跟我抱怨已经厌烦餐厅千篇一律的菜单，永远只能获得不出错的评价。
他渴望创新，但文华东方酒店的总经理不批准。
他们更希望埃克布斯保持原有的菜单，不出错就是最大的功劳。
这跟埃克布斯的观念不和，没少发生争执，所以我觉得是个机会。”
没有人愿意无故的冒风险，对文华东方来说，埃克布斯的amber餐厅就是活招牌。
只要餐厅品质不出错，完全能带来源源不断的客流量，要什么创新？
万一出错了，顾客差评如潮怎么办？
就算埃克布斯自己都不敢保证，自己创新的菜品能百分百获得顾客的喜爱。
一旦失误，米其林二星主厨的名誉肯定会丢掉。
那对文华东方来说，绝对是莫大的打击。
陈东成也有点不敢赌，这要是真让埃克布斯去搞创新。
成了，皆大欢喜。
失败了，娇丽岛的名誉可就毁了。
“找个机会，我跟他见一面。”
陈东成还是觉得通过游戏的评价更靠谱。
要是真不靠谱，直接换人就是了。
“没问题，我可以陪您去香港，亲自去体验下埃克布斯的厨艺。”
三家餐厅，两家都确定挖是米其林二星主厨。
剩下那家，罗杰·沃斯推荐了一个很有潜力的米其林一星主厨。
罗杰·沃斯之前就在跟进对方，他觉得对方有很大潜力能摘得米其林二星的荣誉。
未来娇丽岛上，将会以法餐，意大利菜，中餐为主。
三家不同风格的主题餐厅，也会在近期进行装修。
十二月中旬之前，必须全部搞定。
……
香港，文华东方酒店。
amber餐厅。
沃斯跟着陈东成亲自造访文华东方酒店。
顿时让文华东方酒店的总经理，托尔斯滕·杜勒曼如坐针毡。
都是混顶奢酒店圈子的，他见到沃斯第一眼，就明白对方出现的目的。
埃克布斯是香港文华东方的摇钱树，绝对不容有失。
陈东成仔细品尝了埃克布斯的厨艺，菜品水准很在线。
挑不出毛病，但也没什么惊喜。
在饭后，沃斯不顾杜勒曼难看的脸色，笑容和煦的跟埃克布斯搭话。
埃克布斯在文华东方酒店的地位是超然的。
众多入住的顾客，很多都是奔着他来的。
就算杜勒曼再不满，也不敢得罪这尊财神。
陈东成也在打量埃克布斯，想看看这位连续九年摘得米其林二星的主厨含金量如何。
“人物：理查德·埃克布斯”
“身份：文华东方amber餐厅主厨”
“能力：厨艺大师（3%）”
“评价：其自创的菜谱极具潜力，建议玩家招募对方。”
光一个厨艺大师，便足以抵消一些顾虑。
达到这个水平的厨师，早已经高屋建瓴。
更何况，游戏还直接明显的提出招募建议。
陈东成给了沃斯一个眼神，沃斯接收到信号后跟埃克布斯又寒暄了几句，跟着陈东成离开。
埃克布斯看着离去的两人，眉头微皱。
刚才虽然沃斯没说太多，但言语里的招募之意，他感受的很清楚。
米其林餐厅主厨跳槽的很少，尤其是换了新的工作环境，原本的团队能跟他走多少人？
要是重新磨合，初期菜品的质量都是个问题。
而且埃克布斯已经拿了九年的米其林二星，他想争一下米其林三星的荣誉。
但要是跳槽了，还有可能吗？
这都是需要埃克布斯仔细斟酌的问题。
冲动的做出一个决定很容易，但要是理智分析，你会发现每个涉及到自己前途的决定，都格外艰难。
就在埃克布斯纠结的时候，沃斯发给他一条短信。
“理查德，我的老板决定为你打造一间米其林三星级别的餐厅，就在马尔代夫的娇丽岛。
相信我，那是一个美到梦幻的七星海岛。
你会在那里实现你的梦想。
作为回报，你讲拿到两百万美金的年薪。
以及10%的餐厅股份，希望你会满意。”
“哦，对了，我的老板让你问一下你的团队。
只要有愿意跟你走的，违约金我们支付。”
200万美金的年薪，已经足够诱人。
更何况，还有10%的餐厅股份跟着。
这对任何厨师来说，都是抗拒不了的诱惑。