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不得!对了,话题扯远了,下面我就人事调整名单说两句。”

    段勤呵呵笑道:“咸部长都等半天了。”

    常委们冲着咸翡揶喻而笑,咸翡只得苦笑。

    方晟道:“为什么从人事调整联想到抓经济呢,很简单,抓经济靠的是人,人才是第一生产力。所以刚才大家讨论名单上的同志时,我就在想,例如润庄滩涂开发工作吧,是在冯轶同志手里搞起来的,目前入驻海边的老板们也都认识他,有了问题一个电话;如果这时把冯轶同志调到市里,固然接手同志也会尽心尽力,但总有个摸索和熟悉的过程吧?在磨合过程中不可避免要产生新问题、新矛盾,是我最不愿意看到的!”

    啊,市委书记反对调整冯轶的职务?!

    霎时连咸翡都懵了,不知所措看着方晟。

    “之前我为什么说科级以上领导岗位要做满任期?就是有感于由于调动频繁,发展思路朝令夕改,每任上台都喜欢推翻重来,久而久之带有效率低下、资源浪费,基层无所适从的恶果,”方晟道,“还说冯轶同志,以县委书记的经历可以胜任市直部门任意领导岗位,负责正府办全面工作相信也不错,但是,滩涂开发那摊子事怎么办?不是说离了他就不行,而是在滩涂开发刚刚启动阶段,政策、施政方针、思路等衔接性方面必须保持相对稳定……”

    听到这里咸翡不能不说话了,干咳一声道:“方书记,各位常委,关于冯轶同志的调整问题我想强调两点,第一他是申委组织部后备干部;第二他是从县委副书记提拔为县委书记的,中间缺了县长经历,本着申委组织部重点培养、履历齐全的要求,才考虑把冯轶同志调任市直部门负责人,以弥补主政环节缺憾。方书记认为继续留任也可以,但再做一个五年任期的话,冯轶同志的年纪又……”

    “润泽一共就两位申委组织部后备干部,一位是冯轶同志,另一位嘛,”王智勇笑着批指闻子项,“就是我们的子项了,都是人才,要重用。”

    闻子项连连道:“惭愧,惭愧。”

    方晟轻叹道:“那倒真是难题了,大家都商量商量怎么办吧。”

    咸翡暗暗赌气地想要求做满任期是你,人家做满了又不肯调,你说怎么办吧,我不管了!

    当下也不说话,面无表情看着名单。

    其实说到这个份上,娄伯林已经猜到方晟的心思,本着“低调”原则他不想说,然而看来看去,王智勇是干着急没办法,段勤尽在外围兜圈子,咸翡已放弃名单能通过的念头,其他常委也都没掌握到要领。

    再僵持下去场面会很难看,也让方晟更小觑了润泽干部,想到这里娄伯林微笑道:

    “我提个想法供各位常委参考。关于冯轶同志,一方面要按申委组织部要求加强培养,另一方面方书记关于滩涂开发的思路也要不折不扣贯彻到位,有没有两全其美的方案呢?前期市里成立滩涂开发领导小组,组长由子项兼任,副组长是市发改委、市招商局、市财政局、市滩涂局等市直部门负责人,领导小组下设办公室,成员仍是润庄县滩涂开发领导小组原班人马。从实际运作来看,从组长到副组长基本上……”

    闻子项终于悟出意思来了,赶紧接道:“我们只领了个头衔,滩涂开发具体工作还是向冯轶同志请示汇报、落实具体措施。”

    王智勇也恍然,原来方晟绕来绕去是这个意思,跟着道:“那就让冯轶同志担任市滩涂开发领导小组常务副组长,兼办公室主任,实现滩涂领导与管理的无缝对接。”

    “那冯轶同志履历当中还是缺一环……”咸翡依然死死抱着最初的问题。

    真是死脑筋!娄伯林心里哀叹道。

    连车丛都转过弯了,微笑道:“让冯轶同志挂滩涂局局长,原局长任命为书记还干局长的活儿,党正不分家嘛。”

    常委们都露出会心的笑容。

    解决了最棘手的问题——对段勤来说交待得过去,冯轶亦无不满,相反还腾出来一个县委书记位置,接下来的讨论异常顺利,不出20分钟常委会便顺利结束。

    会后咸翡私底下对娄伯林埋怨,说你猜到了方书记的想法干嘛不早说?

    娄伯林笑道你也没事先问我啊。

    可我还是不明白,不就是滩涂局局长兼滩涂开发领导小组常务副组长嘛,直说就行了,为啥拿到常委会讨论,还非得其他常委说出来?咸翡不解地问。

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