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一秒记住【69中文网www.69zw.com】，为您提供精彩小说阅读。温格已经往回走了，阿森纳一线队马上休假结束，他还要跟助理教练商讨训练计划的事，当他接到老查理的电话时，着实吃了一惊。
中国小子竟然不愿加入阿森纳？这孩子脑子一定抽风了。
不过教授也不觉得特别可惜，尽管他很喜欢这个中国小子，但阿森纳青年队里本就不缺青年才俊，就算签下高德宝，也只是未来多一个选择的对象罢了。
高德宝一脸不在乎地往科尔尼训练基地门外走，李德华和林夕灵没搞懂他和老头教练说了些什么，只好一个劲的追问。
“宝少爷，到底怎么回事啊，人家没看上你？”
高德宝笑道，“怎么会？我这种天才，老头喜欢的不得了，只不过他要我加入阿森纳青年队，而不是一线队，我觉得他侮辱了我的才华。”
林夕灵算是听明白了，她紧赶了几步，拦下了高德宝，“宝少爷，你是说，你拒绝了阿森纳的邀请？”
高德宝不以为然，“是啊，他们不让我进一线队，说让我进青年队踢两年，然后再进一线队。
这不闹吗？在青年队呆两年，到时候我都二十了，耽误了多少大好年华？再说了，我干嘛要在一棵树上吊死？
就凭我的实力，去哪不行啊？你再帮我联系球队，必须是英超的，说好了我只要一线队的正式合同，青年队是不去的。”
说完他又去跟李德华吹牛皮，“表哥，我踢的怎么样你也看见了，我进的那个球，帅吧？千里走单骑呢，韩国国脚不也跟在我屁股后边吃屁？想当年关二爷也不过如此吧，哈哈……”
李德华心里苦笑，不过他倒是承认高德宝确实虐暴了阿森纳的韩国国脚，照这么看的话，宝少爷的话也不是没有道理啊。
林夕灵却气炸了，她想的却是高德宝这家伙只不过虐了一个在英超踢不上主力的韩国人而已，立即就有点飘了，不知道该说他是真傻还是假糊涂。
她瞪着眼问道，“宝少爷，你就没想过劳工证的问题吗？人家让你在青年队先踢两年，是因为你现在拿不到劳工证，无法在英超正式比赛中出场！”
“劳工证？！”
高德宝愣住了，这才想起英超的外援规则来，非欧盟球员要想踢上正式比赛，是需要劳工证的。
一刹那里劳工证这个词好像化作了晴天霹雳一般，把高德宝劈了个外焦里嫩，他再回味起老头教练的话来，这才明白过来，老头为啥说要他先进青年队，而且是呆两年时间了。
说起英足总的劳工证制度来，喜欢看英超的球迷一定非常熟悉，这是一条自1999年英足总开始施行的一种限制外援，保护本国球员发展的制度。
很多人一提就会想到最主要的两条规定，一是对非欧盟球员来说，需要他们本国的国家队在FIFA的评分系统里十二个月的平均排名在前70位。
二是该球员必须入选国家队，并在二十四个月内代表国家队参加了超过75%的国际A级赛事。
将来到2015年劳工证制度改革后，条件更加严苛，比如对国家队排名的要求提高到了前50位等等。
但很多球迷不知道的是，英足总的劳工证规则，有二十多条，即使不满足前面大多数球迷都相对熟悉的两条规则，也不是不能提出申请。
最主要的是优秀人才特例，也就是俗称的天才条款，意思是说，只要英足总认定了该球员有足够的实力在英足总举办的各级别赛事中踢球的实力，也会发放劳工证。
这一条其实是为一些足球强国的球员准备的特殊条款，诸如巴西阿根廷之类的足球强国，有些球员实力很强，但却因为国家队名额有限，无法入选或无法踢上主力达不到出场要求，才准备的这么一条途径，帮助他们来英超踢球。
另外还有欧洲联赛效力的条款，比如某一个非欧盟球员，先前在欧洲主流联赛效力，出场比例达到一定的要求，即便达不到前边两条的国家队出场要求，也可以轻松得到劳工证。
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中国小子竟然不愿加入阿森纳？这孩子脑子一定抽风了。
不过教授也不觉得特别可惜，尽管他很喜欢这个中国小子，但阿森纳青年队里本就不缺青年才俊，就算签下高德宝，也只是未来多一个选择的对象罢了。
高德宝一脸不在乎地往科尔尼训练基地门外走，李德华和林夕灵没搞懂他和老头教练说了些什么，只好一个劲的追问。
“宝少爷，到底怎么回事啊，人家没看上你？”
高德宝笑道，“怎么会？我这种天才，老头喜欢的不得了，只不过他要我加入阿森纳青年队，而不是一线队，我觉得他侮辱了我的才华。”
林夕灵算是听明白了，她紧赶了几步，拦下了高德宝，“宝少爷，你是说，你拒绝了阿森纳的邀请？”
高德宝不以为然，“是啊，他们不让我进一线队，说让我进青年队踢两年，然后再进一线队。
这不闹吗？在青年队呆两年，到时候我都二十了，耽误了多少大好年华？再说了，我干嘛要在一棵树上吊死？
就凭我的实力，去哪不行啊？你再帮我联系球队，必须是英超的，说好了我只要一线队的正式合同，青年队是不去的。”
说完他又去跟李德华吹牛皮，“表哥，我踢的怎么样你也看见了，我进的那个球，帅吧？千里走单骑呢，韩国国脚不也跟在我屁股后边吃屁？想当年关二爷也不过如此吧，哈哈……”
李德华心里苦笑，不过他倒是承认高德宝确实虐暴了阿森纳的韩国国脚，照这么看的话，宝少爷的话也不是没有道理啊。
林夕灵却气炸了，她想的却是高德宝这家伙只不过虐了一个在英超踢不上主力的韩国人而已，立即就有点飘了，不知道该说他是真傻还是假糊涂。
她瞪着眼问道，“宝少爷，你就没想过劳工证的问题吗？人家让你在青年队先踢两年，是因为你现在拿不到劳工证，无法在英超正式比赛中出场！”
“劳工证？！”
高德宝愣住了，这才想起英超的外援规则来，非欧盟球员要想踢上正式比赛，是需要劳工证的。
一刹那里劳工证这个词好像化作了晴天霹雳一般，把高德宝劈了个外焦里嫩，他再回味起老头教练的话来，这才明白过来，老头为啥说要他先进青年队，而且是呆两年时间了。
说起英足总的劳工证制度来，喜欢看英超的球迷一定非常熟悉，这是一条自1999年英足总开始施行的一种限制外援，保护本国球员发展的制度。
很多人一提就会想到最主要的两条规定，一是对非欧盟球员来说，需要他们本国的国家队在FIFA的评分系统里十二个月的平均排名在前70位。
二是该球员必须入选国家队，并在二十四个月内代表国家队参加了超过75%的国际A级赛事。
将来到2015年劳工证制度改革后，条件更加严苛，比如对国家队排名的要求提高到了前50位等等。
但很多球迷不知道的是，英足总的劳工证规则，有二十多条，即使不满足前面大多数球迷都相对熟悉的两条规则，也不是不能提出申请。
最主要的是优秀人才特例，也就是俗称的天才条款，意思是说，只要英足总认定了该球员有足够的实力在英足总举办的各级别赛事中踢球的实力，也会发放劳工证。
这一条其实是为一些足球强国的球员准备的特殊条款，诸如巴西阿根廷之类的足球强国，有些球员实力很强，但却因为国家队名额有限，无法入选或无法踢上主力达不到出场要求，才准备的这么一条途径，帮助他们来英超踢球。
另外还有欧洲联赛效力的条款，比如某一个非欧盟球员，先前在欧洲主流联赛效力，出场比例达到一定的要求，即便达不到前边两条的国家队出场要求，也可以轻松得到劳工证。
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