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苏雅晴非常理解祁峰的难处，这个酒厂她当初倘若是交给别的人经营管理，估计绝对不可能有现在这样的气象。她因此不由得又对祁峰高看了两眼，于是就说道：“祁峰，我在公司大门口被保安拦下来了，
你能不能叫人来接我们一下？”
“那怎么可能不能呢？我马上就过来。”
祁峰说着，挂掉电话，就一溜烟的跑出了办公室，而后朝着公司大门口跑去。不多时，祁峰在苏雅晴视线尽头的拐角处出现，而后祁峰加快了奔跑的速度，仅仅用了不到一分钟时间，跑到了苏雅晴和陈昊的面前，然后气喘吁吁地对保安道：“这二位可是我们公司真正的老总，你我在
他们面前都只是打工仔，快点让他们进去吧！”
“啊，祁总，我不知道啊！你不会扣我工资吧？”
保安是新来的新人，他对于领导还不是那么惧怕，加之祁峰原本就是一个性格平和的领导，因此他说话也算是口无遮拦。
“不不不，你这是上班坚持原则，我不但不会扣你的工资，相反我还要通知你们领导给你奖励呢。”
祁峰气息稍微平复了一些，摇了摇头的对保安说道。
“哦，那可真是太好了。”
小保安忽然高兴的叫了起来。不过这年轻人，上班挺负责认真的，祁峰也喜欢这样有朝气，有责任心的年轻人，并不打算干涉他的这种活泼举动。
“行，你接着好好上班，我带着苏总陈总进去了。”
祁峰冲着小保安点了点头之后，就带着陈昊他们进入公司厂区。
进入公司之后，祁峰立刻召集来了公司所有的高层，开了一个临时的碰头会议，郑重向大家宣布，失去音讯三年多的陈总和苏总回来了。这是公司的大事情，以前因为老板不在，公司许多大的决策都无法实行，在这样拥有诸多掣肘的情况之下，祁峰能够带领着公司发展到现在，三年累积盈利二十多亿，其中又将十来亿投入到再建设中，进
一步的扩大了公司的产能。即便如此，公司如今账面上的盈余也还有十亿多。这样的成绩，祁峰居功至伟。不过公司一些个老员工和中高层更为关心的还是分红，因为过去苏雅晴说过，公司但凡有所发展，她都是乐意分享这样的发展成果的。新丰酒厂不但要做经济效益，也要提升
社会效益。捐资助学什么的，自不必说，苏雅晴只要有机会，每年都在做。而给公司新老员工分红，这件事则是因为苏雅晴和陈昊离开的太久了，因此早就该做的事情还没有做。在公司临时碰头会议室，苏雅晴决定将公司账面上的盈余拿出五亿来，给大家分了。听闻这样的好消息，所有与会人员都是乐开了花，毕竟新丰酒厂的员工，满打满算，如今也就是八百多人，八百多人来
分五亿，平均每个人也有几十万了。不过公司分红，可不是按人头平均分配的，这样不利于激励先进，勉励后进。所以开会的时候，苏雅晴就让祁峰组织公司几个高层，研究一下，拿出一个具体令人信服的分配方案来，然后她看过没问题的
话，就可以开始分钱了。原本，一个公司分红，往往要到年终末尾，总结一年的成绩的时候，开完公司表彰大会之后，才会进行的。不过，这次是因为陈昊和苏雅晴突然离开公司三年多，属于特殊情况，所以也不可能等到年底进
行，接着苏雅晴和陈昊回归这样的一个时机，就分了。
布置完这些事情之后，苏雅晴和陈昊，又带着公司几名高层和技术骨干，开始在新丰酒厂的生产区里里外外的看了一下，然后祁峰更是进一步的开车带着苏雅晴他们，前往分厂视察。不过，这一天，陈昊和苏雅晴并未见到宋元和谢青松。这两人被陈昊在三年前，离开的时候，打发来新丰酒厂做安保工作，虽然之前陈昊见新丰酒厂安保做得很不错，但是一直见不到他们人影，还是听怄
火的。
检查完分厂的工作，陈昊和苏雅晴返回到了新丰酒厂总部，这时候陈昊才打破心中疑问，问祁峰道：“祁总，三年前我派过来负责安保工作的那两个人呢？他们都去哪了？”
“呃，陈总你是说宋元和谢青松吧？”
祁峰不太确定的问道。毕竟，陈昊前前后后的，也是派来了好几拨人，虽然他觉得陈昊说的可能是宋元和谢青松，不过他还是想要确定一下。
陈昊点了点头：“不错，说的就是他们两个。他们不会是不安心工作，跑到哪里厮混去了吧？”
“没有，三天前宋元过来跟我说，这几天他要守着谢青松修炼一下，具体是什么事情，我也不太清楚。因为他们一直都说修炼什么的，但是我的确闹不明白，他们修炼的是什么。”
祁峰立刻就就宋元和谢青松的问题和陈昊解释了一下。
“呃，原来如此，看来谢青松可能是要突破了，因此他才会让宋元给他单独护法。”
陈昊和苏雅晴对望一眼，自言... -->>
苏雅晴非常理解祁峰的难处，这个酒厂她当初倘若是交给别的人经营管理，估计绝对不可能有现在这样的气象。她因此不由得又对祁峰高看了两眼，于是就说道：“祁峰，我在公司大门口被保安拦下来了，
你能不能叫人来接我们一下？”
“那怎么可能不能呢？我马上就过来。”
祁峰说着，挂掉电话，就一溜烟的跑出了办公室，而后朝着公司大门口跑去。不多时，祁峰在苏雅晴视线尽头的拐角处出现，而后祁峰加快了奔跑的速度，仅仅用了不到一分钟时间，跑到了苏雅晴和陈昊的面前，然后气喘吁吁地对保安道：“这二位可是我们公司真正的老总，你我在
他们面前都只是打工仔，快点让他们进去吧！”
“啊，祁总，我不知道啊！你不会扣我工资吧？”
保安是新来的新人，他对于领导还不是那么惧怕，加之祁峰原本就是一个性格平和的领导，因此他说话也算是口无遮拦。
“不不不，你这是上班坚持原则，我不但不会扣你的工资，相反我还要通知你们领导给你奖励呢。”
祁峰气息稍微平复了一些，摇了摇头的对保安说道。
“哦，那可真是太好了。”
小保安忽然高兴的叫了起来。不过这年轻人，上班挺负责认真的，祁峰也喜欢这样有朝气，有责任心的年轻人，并不打算干涉他的这种活泼举动。
“行，你接着好好上班，我带着苏总陈总进去了。”
祁峰冲着小保安点了点头之后，就带着陈昊他们进入公司厂区。
进入公司之后，祁峰立刻召集来了公司所有的高层，开了一个临时的碰头会议，郑重向大家宣布，失去音讯三年多的陈总和苏总回来了。这是公司的大事情，以前因为老板不在，公司许多大的决策都无法实行，在这样拥有诸多掣肘的情况之下，祁峰能够带领着公司发展到现在，三年累积盈利二十多亿，其中又将十来亿投入到再建设中，进
一步的扩大了公司的产能。即便如此，公司如今账面上的盈余也还有十亿多。这样的成绩，祁峰居功至伟。不过公司一些个老员工和中高层更为关心的还是分红，因为过去苏雅晴说过，公司但凡有所发展，她都是乐意分享这样的发展成果的。新丰酒厂不但要做经济效益，也要提升
社会效益。捐资助学什么的，自不必说，苏雅晴只要有机会，每年都在做。而给公司新老员工分红，这件事则是因为苏雅晴和陈昊离开的太久了，因此早就该做的事情还没有做。在公司临时碰头会议室，苏雅晴决定将公司账面上的盈余拿出五亿来，给大家分了。听闻这样的好消息，所有与会人员都是乐开了花，毕竟新丰酒厂的员工，满打满算，如今也就是八百多人，八百多人来
分五亿，平均每个人也有几十万了。不过公司分红，可不是按人头平均分配的，这样不利于激励先进，勉励后进。所以开会的时候，苏雅晴就让祁峰组织公司几个高层，研究一下，拿出一个具体令人信服的分配方案来，然后她看过没问题的
话，就可以开始分钱了。原本，一个公司分红，往往要到年终末尾，总结一年的成绩的时候，开完公司表彰大会之后，才会进行的。不过，这次是因为陈昊和苏雅晴突然离开公司三年多，属于特殊情况，所以也不可能等到年底进
行，接着苏雅晴和陈昊回归这样的一个时机，就分了。
布置完这些事情之后，苏雅晴和陈昊，又带着公司几名高层和技术骨干，开始在新丰酒厂的生产区里里外外的看了一下，然后祁峰更是进一步的开车带着苏雅晴他们，前往分厂视察。不过，这一天，陈昊和苏雅晴并未见到宋元和谢青松。这两人被陈昊在三年前，离开的时候，打发来新丰酒厂做安保工作，虽然之前陈昊见新丰酒厂安保做得很不错，但是一直见不到他们人影，还是听怄
火的。
检查完分厂的工作，陈昊和苏雅晴返回到了新丰酒厂总部，这时候陈昊才打破心中疑问，问祁峰道：“祁总，三年前我派过来负责安保工作的那两个人呢？他们都去哪了？”
“呃，陈总你是说宋元和谢青松吧？”
祁峰不太确定的问道。毕竟，陈昊前前后后的，也是派来了好几拨人，虽然他觉得陈昊说的可能是宋元和谢青松，不过他还是想要确定一下。
陈昊点了点头：“不错，说的就是他们两个。他们不会是不安心工作，跑到哪里厮混去了吧？”
“没有，三天前宋元过来跟我说，这几天他要守着谢青松修炼一下，具体是什么事情，我也不太清楚。因为他们一直都说修炼什么的，但是我的确闹不明白，他们修炼的是什么。”
祁峰立刻就就宋元和谢青松的问题和陈昊解释了一下。
“呃，原来如此，看来谢青松可能是要突破了，因此他才会让宋元给他单独护法。”
陈昊和苏雅晴对望一眼，自言... -->>
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