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个问题也是很多人所关心的话题。毕竟张凡的身份太过于特殊，谁能想到一个明星竟然短时间内白手起家建立这么一个企业呢。
“不会，最起码说短时间内不会。其实说实话，做明星才是我的主业。龙腾集团只是顺手建立起来的而已。当初建立龙腾集团的目的，就是想多赚点钱，然后给自己更多自由的空间让自己发挥自己的能力。我也没想到，玩着玩着就玩大了。”
张凡的话让徐文慧忍不住笑了起来。
“这段时间，咱们龙腾集团再次快速发展。特别是龙腾的自营模式，得到企业的学习和关注。那么在未来，你对于龙腾集团和自己在演艺圈的事业。有没有大概的一个规划呢？”
徐文慧接着问。
“规划还是有的。龙腾集团的规划很简单，那就是继续壮大我们自己的自营模式。打造我们龙腾集团自己的生态模式。在目前这个全球化的社会，想要做到这一点是非常难的。但是一个强大的企业，要想在这个残酷的竞争中去生存。我觉得就要打造自己的生态链。从研发，到生产，到销售。打造一条属于自己的生态链，才不会受制于人。特别是关键技术方面，这些年我国很多企业，看似发展很快。但是仔细去研究，发现大部分的利润，都被国外的一些企业拿走了。”
张凡的话让徐文慧点点头。是啊，华夏很多企业看似规模很大，但是每年的利润都被一些国外企业拿走很多。
“比如国内的手机产业，我们企业辛辛苦苦组装销售。比如一台手机辛辛苦苦赚一百块钱，其中二十块被外国芯片转走了，二十块又被一些国外专利机构给转走了，二十块又被国外的配件厂商所赚走了。这是一个很严峻的问题……”
张凡笑着说。
“所以说，我们华夏企业，要想做大做强。打造自己的生态体系是很有必要的。目前我国很多企业也在这么做。我们龙腾集团只不过在追随他们的步伐而已。未来，我们龙腾集团的目标是走出去，目标很简单。世界第一”
张凡浑身充满了霸气。
“哇，张董您的目标可真大。”
徐文慧笑着说。
“人吗？总得有梦想，玩意实现了呢？我们龙腾集团也一样，一步步向前走。先做到华夏第一，再做到全球第一。未来，我们龙腾集团将会按照三三四的形式进行改革。我希望在龙腾集团壮大的同时，我们龙腾人会过的更好。”
张凡的话让徐文慧一脸的好奇。
“什么是三三四啊？”
徐文慧好奇的问。
“很简单，每年的净利润。百分之三十分给员工，百分之三十当流动资金，百分之四十用作研发。未来，我希望我们龙腾集团的员工都能成为大富豪。年薪百万，年薪千万，年薪过亿，年薪十亿，甚至年薪百亿都说不好。我不会给员工股份，但是我会给他们分红。”
张凡的话让徐文慧瞪大眼睛。这魄力，没谁了。百分之三十的分红给员工，百分之三十作为流动资金，百分之四十用作研发，这魄力，一般人是没有的。
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个问题也是很多人所关心的话题。毕竟张凡的身份太过于特殊，谁能想到一个明星竟然短时间内白手起家建立这么一个企业呢。
“不会，最起码说短时间内不会。其实说实话，做明星才是我的主业。龙腾集团只是顺手建立起来的而已。当初建立龙腾集团的目的，就是想多赚点钱，然后给自己更多自由的空间让自己发挥自己的能力。我也没想到，玩着玩着就玩大了。”
张凡的话让徐文慧忍不住笑了起来。
“这段时间，咱们龙腾集团再次快速发展。特别是龙腾的自营模式，得到企业的学习和关注。那么在未来，你对于龙腾集团和自己在演艺圈的事业。有没有大概的一个规划呢？”
徐文慧接着问。
“规划还是有的。龙腾集团的规划很简单，那就是继续壮大我们自己的自营模式。打造我们龙腾集团自己的生态模式。在目前这个全球化的社会，想要做到这一点是非常难的。但是一个强大的企业，要想在这个残酷的竞争中去生存。我觉得就要打造自己的生态链。从研发，到生产，到销售。打造一条属于自己的生态链，才不会受制于人。特别是关键技术方面，这些年我国很多企业，看似发展很快。但是仔细去研究，发现大部分的利润，都被国外的一些企业拿走了。”
张凡的话让徐文慧点点头。是啊，华夏很多企业看似规模很大，但是每年的利润都被一些国外企业拿走很多。
“比如国内的手机产业，我们企业辛辛苦苦组装销售。比如一台手机辛辛苦苦赚一百块钱，其中二十块被外国芯片转走了，二十块又被一些国外专利机构给转走了，二十块又被国外的配件厂商所赚走了。这是一个很严峻的问题……”
张凡笑着说。
“所以说，我们华夏企业，要想做大做强。打造自己的生态体系是很有必要的。目前我国很多企业也在这么做。我们龙腾集团只不过在追随他们的步伐而已。未来，我们龙腾集团的目标是走出去，目标很简单。世界第一”
张凡浑身充满了霸气。
“哇，张董您的目标可真大。”
徐文慧笑着说。
“人吗？总得有梦想，玩意实现了呢？我们龙腾集团也一样，一步步向前走。先做到华夏第一，再做到全球第一。未来，我们龙腾集团将会按照三三四的形式进行改革。我希望在龙腾集团壮大的同时，我们龙腾人会过的更好。”
张凡的话让徐文慧一脸的好奇。
“什么是三三四啊？”
徐文慧好奇的问。
“很简单，每年的净利润。百分之三十分给员工，百分之三十当流动资金，百分之四十用作研发。未来，我希望我们龙腾集团的员工都能成为大富豪。年薪百万，年薪千万，年薪过亿，年薪十亿，甚至年薪百亿都说不好。我不会给员工股份，但是我会给他们分红。”
张凡的话让徐文慧瞪大眼睛。这魄力，没谁了。百分之三十的分红给员工，百分之三十作为流动资金，百分之四十用作研发，这魄力，一般人是没有的。
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