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天的主考官了。

    茜茜激动地抓住小莉的手,捂嘴道:“小莉,你猜,我看到什么人了?”

    小莉顺着茜茜的目光看去,刚好看到陈志平的背影从小会议室门口消失,便疑惑地道:“怎么了茜茜,瞧你那么激动!”

    茜茜激动的表情都平静不下来了:“小莉,刚刚进入小会议室的那个人,一定就是盛达建材公司副总裁陈志平!他好帅啊!”

    小莉若有所思地道:“嗯,茜茜你眼力不差,我想那个人应该就是叶副总裁了!人家年纪比我们大不了多少,就已经是一家大型集团公司的副总裁了,人比人气死人呐!”

    同组的另外一些人,也纷纷表示赞同,这可不,人家陈总年纪二十出头,就已经是这么大一家公司的股东,总经理了,可是他们呢?要从零开始,首先就得过了今天这关,才能成为盛达公司的一员,然后也不知道需要多少年,才能混上个中层管理职位,当然有的人可能一辈子就只能当个普通员工了,能够进入中层的也是极为优秀的人才。至于进入公司高层,那几乎是难于登天,这些学生还不敢去想。

    陈志平可不知道,他已经引起了一起应聘者的注意。

    看到陈志平进入会议室,今天面试的副主考官,人力资源部总监许丽萍连忙站起来,把陈志平迎到了主考官位置上。

    许丽萍是一个三十岁的少妇,姿色还算不错,只不过陈志平可没有兴趣。而且这位许丽萍,是华玉祥花大价钱请回来的海归,曾在某跨国公司中国分部任人力资源主管,后来进入许氏集团,成为许氏集团人力资源部副部长,现在到了合资的盛达公司,自然就成为了总监了。

    对于陈志平主持这次招聘,许丽萍自然不会有什么不满,毕竟陈志平是公司的二老板,,她只是一个高级白领,而且她也想看看,新官上任的陈志平,在人力资源管理方面是不是也有不同凡响的能力。她知道陈志平只是一个中专生,但是却能够在短短一年时间就成为一个老板,连华玉祥都颇为尊重的人,自然不是普通人。

    陈志平虽然是主考官,但他还是给足了人力资源总监面子,面试的主持人还是许丽萍,陈志平只是坐在那里,仔细观察着面试者。除了陈志平和许丽萍外,还有华氏集团公司人力资源部的经理赵梦然,人力资源专员黄伟,企业管理部部长孙立威,法务部总监秦大康,行政总监杜勇,一共是七个人,除了人力资源专员共黄伟外,都是经理级别,可见华玉祥和陈志平对此次招聘的重视。

    陈志平把这么多高管都叫来,也就是让大学生们看到,他们很受重视,七个评委将组成评审组,对每一个应聘的大学生进行打分。

    陈志平坐下来之后,跟几位评委交换了一下神色,便点头示意许丽萍,可以正式开始了。

    许丽萍便朝着十五名大学生微笑道:“各位同学,今天的面试环节正式开始,大家先轮流作一个自我介绍吧!”

    “我叫周兵……”第1组的大学生开始了自我介绍。

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