69中文网 www.liujiuzw.com,竞选后妈无错无删减全文免费阅读!
各位领导也都有所耳闻。赞成柳艳梅同志的这部分人认为,这些传闻是一些无才能、无本事的人嫉妒人家又有本事又漂亮;而另一部分人说,柳艳梅同志整天打扮得花枝招展、招摇过市,让她当护士长,会让患者家长有想法!”
“我们儿科可真是藏龙卧虎、人才济济呀!一男一女,一个占据《靖南娱乐报》的头条,一个占据人民医院现实版的头条!可惜呀,有才没有用到正地方!”高明阴阳怪气地说。“人无完人嘛,只是个科主任和护士长而已,只要能发挥出科主任和护士长应有的功能就行,我看也没必要太求全责备!”刘玉昌不紧不慢地说。“这可不像是书记应该说的话!虽然现在不再讲什么又红又专了,但我们党的干部原则是德才兼备!有德无才干不成事,有才无德会干坏事!”“有必要这么上纲上线吗?我不是共产党员,是不是可以不适用‘你们党’的干部原则?能者上、不能者下,我同意童克疾来当这个儿科主任!”李道夫把那份《加强儿科业务建设,提升行业竞争力》的报告往桌子上重重地一摔,继续道:“这份报告我看了,很见功夫!既认识到了儿科现在存在的问题,又深入分析了产生这些问题的根源,同时还提出了切实可行的解决这些问题的意见、建议……”。“恐怕只是纸上谈兵而已吧!”高明把手中的报告往旁边轻轻一抛,轻蔑地说。“最起码他真心想为医院干点事儿!”李道夫紧接着道:“长期以来,我们存在着一种非常奇怪的现象,干的不如看的,看的不如瞎捣乱了!长此下去,谁还愿意去干事儿?!”李道夫重新拿起那份报告:“这么好的报告,如果我们不用童克疾的话,那才真的会成为纸上谈兵呢!”“夏院长刚才讲了,我们是要借这次人事调整的机会使儿科有一个大的改观,因此,我们在用人上就不能太过拘泥,而应该更具有开拓精神,否则,恐怕就什么事儿都干不成了!我赞成道夫同志的意见!”刘玉昌道。“有句话怎么说来着?方向比努力更重要!我们要开拓,但不能盲目,而应该稳中求进才对!”高明继续下蛆。“发展和稳定是相辅相成的!稳定当然有助于发展,但如果不发展,就不可能有真正的稳定!儿科半死不活这么多年了,不但没发展、而且越来越衰弱,再不发展,恐怕这个科就只有撤销合并这一条路了!那你高院长说说,到底是要稳定还是要发展呢?”高明干张了几下嘴,没有再说什么。
“一个科室的发展,从根本上来讲是靠业务水平的提高。而要提高一个科室的整体业务水平,就要让有能力的人、水平高的人去当学科带头人,去当领路人、探路人。用郄宏财同志是很稳,但那却是在努力地原地踏步,事实上等于是没有方向!没有方向的努力,还不如认准了方向去大胆地试一试、闯一闯。况且,从童克疾同志的《报告》来看,他也并不是盲目地摸着石头过河,而是已经找到了过河的办法。现在需要的,就是我们班子的信任和支持!我同意玉昌、道夫同志的意见……”。夏米米终于亮明了自己的态度。按照正常的情况去推测,一把手只要一亮明立场,会议决议就算是形成了,其他人就只有“同意院长意见”这一句话可说了。可是,因为甘卫东为高明提供的那枚重磅炸弹的缘故,高明不但没退缩,反而更加张狂:“我尊重少数服从多数的组织原则,但我必须申明,我保留自己的意见,并且保留直接向卫生局申诉自己观点的权利!”高明站起来要走,却又回过头来冲着夏米米道:“夏院长,在童克疾的问题上,你能保证自己没有私心吗?”
“我不能保证!”夏米米喝了口水,镇定地说道。其他人面面相觑,都为夏米米的话感到震惊。夏米米头也不抬,继续一板一眼地道:“因为,在我当院长期间能让儿科起死回生,是我最大的私心!”“恐怕不止于此吧?”高明冷笑道。“毛主席说过,要团结,不要分裂,要光明正大,不要搞阴谋诡计。高明同志有什么话不妨讲到明处!”对于高明的阴阳怪气,夏米米终于也失去了耐心。
“好!鼓不捶不响,话不挑不明!你夏院长之所以如此重视童克疾,恐怕因为……”,高明故意停顿了一下,好让炸弹能产生更大的爆炸威力。其他人也都猜测着,到底是什么使得高明敢于如此肆无忌惮。“恐怕是因为……童克疾是你未来的女婿吧?!”
各位领导也都有所耳闻。赞成柳艳梅同志的这部分人认为,这些传闻是一些无才能、无本事的人嫉妒人家又有本事又漂亮;而另一部分人说,柳艳梅同志整天打扮得花枝招展、招摇过市,让她当护士长,会让患者家长有想法!”
“我们儿科可真是藏龙卧虎、人才济济呀!一男一女,一个占据《靖南娱乐报》的头条,一个占据人民医院现实版的头条!可惜呀,有才没有用到正地方!”高明阴阳怪气地说。“人无完人嘛,只是个科主任和护士长而已,只要能发挥出科主任和护士长应有的功能就行,我看也没必要太求全责备!”刘玉昌不紧不慢地说。“这可不像是书记应该说的话!虽然现在不再讲什么又红又专了,但我们党的干部原则是德才兼备!有德无才干不成事,有才无德会干坏事!”“有必要这么上纲上线吗?我不是共产党员,是不是可以不适用‘你们党’的干部原则?能者上、不能者下,我同意童克疾来当这个儿科主任!”李道夫把那份《加强儿科业务建设,提升行业竞争力》的报告往桌子上重重地一摔,继续道:“这份报告我看了,很见功夫!既认识到了儿科现在存在的问题,又深入分析了产生这些问题的根源,同时还提出了切实可行的解决这些问题的意见、建议……”。“恐怕只是纸上谈兵而已吧!”高明把手中的报告往旁边轻轻一抛,轻蔑地说。“最起码他真心想为医院干点事儿!”李道夫紧接着道:“长期以来,我们存在着一种非常奇怪的现象,干的不如看的,看的不如瞎捣乱了!长此下去,谁还愿意去干事儿?!”李道夫重新拿起那份报告:“这么好的报告,如果我们不用童克疾的话,那才真的会成为纸上谈兵呢!”“夏院长刚才讲了,我们是要借这次人事调整的机会使儿科有一个大的改观,因此,我们在用人上就不能太过拘泥,而应该更具有开拓精神,否则,恐怕就什么事儿都干不成了!我赞成道夫同志的意见!”刘玉昌道。“有句话怎么说来着?方向比努力更重要!我们要开拓,但不能盲目,而应该稳中求进才对!”高明继续下蛆。“发展和稳定是相辅相成的!稳定当然有助于发展,但如果不发展,就不可能有真正的稳定!儿科半死不活这么多年了,不但没发展、而且越来越衰弱,再不发展,恐怕这个科就只有撤销合并这一条路了!那你高院长说说,到底是要稳定还是要发展呢?”高明干张了几下嘴,没有再说什么。
“一个科室的发展,从根本上来讲是靠业务水平的提高。而要提高一个科室的整体业务水平,就要让有能力的人、水平高的人去当学科带头人,去当领路人、探路人。用郄宏财同志是很稳,但那却是在努力地原地踏步,事实上等于是没有方向!没有方向的努力,还不如认准了方向去大胆地试一试、闯一闯。况且,从童克疾同志的《报告》来看,他也并不是盲目地摸着石头过河,而是已经找到了过河的办法。现在需要的,就是我们班子的信任和支持!我同意玉昌、道夫同志的意见……”。夏米米终于亮明了自己的态度。按照正常的情况去推测,一把手只要一亮明立场,会议决议就算是形成了,其他人就只有“同意院长意见”这一句话可说了。可是,因为甘卫东为高明提供的那枚重磅炸弹的缘故,高明不但没退缩,反而更加张狂:“我尊重少数服从多数的组织原则,但我必须申明,我保留自己的意见,并且保留直接向卫生局申诉自己观点的权利!”高明站起来要走,却又回过头来冲着夏米米道:“夏院长,在童克疾的问题上,你能保证自己没有私心吗?”
“我不能保证!”夏米米喝了口水,镇定地说道。其他人面面相觑,都为夏米米的话感到震惊。夏米米头也不抬,继续一板一眼地道:“因为,在我当院长期间能让儿科起死回生,是我最大的私心!”“恐怕不止于此吧?”高明冷笑道。“毛主席说过,要团结,不要分裂,要光明正大,不要搞阴谋诡计。高明同志有什么话不妨讲到明处!”对于高明的阴阳怪气,夏米米终于也失去了耐心。
“好!鼓不捶不响,话不挑不明!你夏院长之所以如此重视童克疾,恐怕因为……”,高明故意停顿了一下,好让炸弹能产生更大的爆炸威力。其他人也都猜测着,到底是什么使得高明敢于如此肆无忌惮。“恐怕是因为……童克疾是你未来的女婿吧?!”