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直平稳的发展下去，凭借自己的力量，回到杨家也并非空想！
只要做出一点成绩，依靠着韩家的扶持，很快就能发展出一股不小的势力，到时候只要自己卖面子去金家走一遭，便能形成军、政、商三角鼎力的局面。
若是之前的杨家，身为七大家族之首，可能看不上这点，但是如今的杨家已经逐渐走了下坡路，他们需要借助外界的力量，而杨武所形成的力量，对于杨家来说无异于雪中送炭。
躺在床上，杨武掏出自己新买不久的苹果手机，先到苹果商店看了看现在的下载榜单，排名前五的，都是各家第三方公司开发出的游戏，而排名第六的是谷歌出的地图软件，剩下的四个应用里，有三个是游戏，一个是导航软件。
前十名，八个席位被游戏占据，只有两个是其他类型的应用软件，不过这没有打击到杨武的信心，因为排名靠前的这些游戏，都只是短期内下载量较大，但是，没有几款游戏能够长期占领榜单。
毕竟，游戏本身的吸引力是有时效性的，玩一遍、玩两遍甚至玩再多遍的时候，用户就会对这款游戏逐渐失去兴趣，没有几款游戏能够像《神庙逃亡》那样屹立不倒，更何况，《神庙逃亡》现在也开始在走下坡路了。
反观实际应用类的软件，虽然很少能够冲到榜首，但这种软件的排名靠前，而且非常的平稳均衡，而且用户粘度极大，就好像一款听音乐的软件，用户一旦下载之后，几乎每天都会用，甚至每天都会反复打开好几次，这一点，任何一款游戏都无法做到，并且持续做到。
后世的经验也证明，真正能在手机应用上屹立不倒的软件，其实就是真正切合消费者日常使用的实用类软件，摄影终结者，正是其中之一！
想到这里，杨武立刻打开了自己的邮箱，打开了猎头公司发给自己的一大堆简历，他现在，最需要的就是有一个懂手机软件市场的运营人才，毕竟，运营这个东西在互联网上太重要了，一个成功的运营案例，有可能变废为宝，就好像当年的陈天桥，运营《传奇》那款游戏一样。
猎头公司给杨武搜罗了七八个适合运营总监这个职位的人选，杨武连续看了三个，有奇虎360的、有新浪的、有腾讯的，不过这些人在原公司的职位都不太高，毕竟这些公司都非常大，他们的运营总监，每年的收入可以轻松达到千万级，自己给出的年薪只有百万级。
并不是杨武不舍得掏钱，而是团队还没有成熟，有一个顶尖的领导，却没有一个可以供他发挥的团队，这只会让他的水平受到限制，难以发挥。
看到第四份，杨武眼前一亮！
这个人，名叫黄勇，是自己目前看到的四人中，唯一一个待业的，一个月前，他还是美图秀秀公司的一位运营副主管，他的简历上写着，因为公司内耗的原因，导致自己的成果被他人侵占，所以愤而离职。
美图秀秀的运营算是比较成功的，而且，它主打的方向基本上与自己差不多，都是满足用户更多更好的拍照需求，这个人，如果有真才实学的话，绝对是最佳人选！
装修一新的东辰科技发展有限公司显得非常有外企的感觉，多数国内的企业，在办公区环境的打造中考虑的是实用、节省，而不是人性化，所以很多公司的办公地点都非常拥挤，莫说什么环境优美，简直就是人挤人，把能节省的空间都用上了，反观杨武的东辰科技，最多也只有二三十人的规模，人均面积，却达到了二十平米，而且装修上非常考究，办公环境在整个金地中心，都算得上是超一流的。
杨武将面试的地点就定在了这里，今天他要面试三个职位，一个是将来的运营总监，一个，是技术总监，还有一个，便是人事主管。
直平稳的发展下去，凭借自己的力量，回到杨家也并非空想！
只要做出一点成绩，依靠着韩家的扶持，很快就能发展出一股不小的势力，到时候只要自己卖面子去金家走一遭，便能形成军、政、商三角鼎力的局面。
若是之前的杨家，身为七大家族之首，可能看不上这点，但是如今的杨家已经逐渐走了下坡路，他们需要借助外界的力量，而杨武所形成的力量，对于杨家来说无异于雪中送炭。
躺在床上，杨武掏出自己新买不久的苹果手机，先到苹果商店看了看现在的下载榜单，排名前五的，都是各家第三方公司开发出的游戏，而排名第六的是谷歌出的地图软件，剩下的四个应用里，有三个是游戏，一个是导航软件。
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毕竟，游戏本身的吸引力是有时效性的，玩一遍、玩两遍甚至玩再多遍的时候，用户就会对这款游戏逐渐失去兴趣，没有几款游戏能够像《神庙逃亡》那样屹立不倒，更何况，《神庙逃亡》现在也开始在走下坡路了。
反观实际应用类的软件，虽然很少能够冲到榜首，但这种软件的排名靠前，而且非常的平稳均衡，而且用户粘度极大，就好像一款听音乐的软件，用户一旦下载之后，几乎每天都会用，甚至每天都会反复打开好几次，这一点，任何一款游戏都无法做到，并且持续做到。
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想到这里，杨武立刻打开了自己的邮箱，打开了猎头公司发给自己的一大堆简历，他现在，最需要的就是有一个懂手机软件市场的运营人才，毕竟，运营这个东西在互联网上太重要了，一个成功的运营案例，有可能变废为宝，就好像当年的陈天桥，运营《传奇》那款游戏一样。
猎头公司给杨武搜罗了七八个适合运营总监这个职位的人选，杨武连续看了三个，有奇虎360的、有新浪的、有腾讯的，不过这些人在原公司的职位都不太高，毕竟这些公司都非常大，他们的运营总监，每年的收入可以轻松达到千万级，自己给出的年薪只有百万级。
并不是杨武不舍得掏钱，而是团队还没有成熟，有一个顶尖的领导，却没有一个可以供他发挥的团队，这只会让他的水平受到限制，难以发挥。
看到第四份，杨武眼前一亮！
这个人，名叫黄勇，是自己目前看到的四人中，唯一一个待业的，一个月前，他还是美图秀秀公司的一位运营副主管，他的简历上写着，因为公司内耗的原因，导致自己的成果被他人侵占，所以愤而离职。
美图秀秀的运营算是比较成功的，而且，它主打的方向基本上与自己差不多，都是满足用户更多更好的拍照需求，这个人，如果有真才实学的话，绝对是最佳人选！
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杨武将面试的地点就定在了这里，今天他要面试三个职位，一个是将来的运营总监，一个，是技术总监，还有一个，便是人事主管。