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要说起来,大多数的研究员,他们产生大量成果和重要成果的时候,往往是三四十岁的时候。
年富力强又精力充沛,正是做事业最好的时候,等他们真正功成名就的时候,他们本身的科研能力已经进入退化状态了。
至于国内各个研究所的院士,与其说是一种能力的认可,不如说是一种荣誉,如果要让他们继续进行艰苦的研究,那是很难做到的。
大多数时候指挥手下的研究员做艰苦的研究,其工作量已经有些超过他们年龄的负荷了。
金三的实验室,也用不到特别厉害的研究员,他只需要几个领军的人物既可,其他的只要在几个领军人物的指挥下进行研究就好。
这样,金三这次的招聘,就没有多少难度了。
以中国学界目前的现状,一个年轻的研究员,要是没有一个背景硬扎的师傅,别说研究资源各种匮乏,就算是研究出了东西,也很难得到承认,被妄加指责更是常态,张冠李戴的事儿,听说的很少,发生了多少,估计永远是一个迷了。
这次招聘,就有受不了机构研究气氛的人跳槽而来,到了金三的实验室,他们唯一需要竞争的,就是研究经费和研究进度。
金三实验室的研究项目组直属集团,他们不会受到各种势力的制肘,也不会有什么后顾之忧,只要他们按照试验大纲,承担一部分实验,出了结果,自然会受到奖励。
研究方向很多,如果进行的是没有作用的项目,才会有消减资金或是被砍的隐忧,但只要光明正大的进行竞争,努力研究和工作的研究者,并没有额外的负担。
在国内,不是每个研究员都有独立进行项目的机会,在中国,一个研究员若是40岁就能主持独立的项目组,就堪称年轻有为了。
运气好的话,又是一方学霸,国外的研究机构资金充沛,往往能够给30岁左右的优秀研究者,提供独立的项目资金,但大多数人也要到35岁才能有这样的机会。
当然,大多数的研究员,一辈子都不可能主持单独的项目了,尤其是那些花销巨大的项目工程,往往只有准学霸才有资格去做。
这是同时考校能力和精力的工作,并不是每个研究员的追求。
即使是金三的实验室,独立项目也不超过10个,不过这些项目每一个都是极其复杂的,所以这次人员的加入,其这些实验室得到了极大的加强。
招聘其实就是走个形式,最主要的是生物智脑的筛选,前来应聘的人抱着一种什么心思,自信不自信,有没有真本事,这些神物智脑都能清楚的观测到。
这样如果金三还不能挑选出一些有用的人才,那他可就真是个傻子了。
有了生物智脑的帮助,金三很容易的就从两千多名应聘者当中,挑选出来了一千三百人,这些人中,有一千二百多人是应届大学毕业生。
应届毕业的研究生和博士生只有四十来个,其他是国内各家研究所跳槽过来的,那些落选的,大部分是各大势力派出来的间谍,真正不学无术的却没有几人。
通过初步筛选,那些间谍就被挡在门外,这一方面金三做的相当明显,他没有做任何掩饰,这让所有间谍傻了眼,也让各大势力更加顾忌金三,他们全都不知道,金三是怎么知道那些人是间谍的。
这次招聘,前来面试的应届大学毕业生,只要不是各个势力的间谍,金三几乎全部录取了。
这些大学毕业生也许没有多少本事,也许他们在学校里只是玩了四年,但他们绝对都是聪明的。
既然他们能够考上大学,就说明他们不傻,而那些草包,依靠家里的实力上大学的人,是绝对不可能来金三这里应聘,给人打工的。
实际上,金三最重视的也是这一千二百名大学生,他们单纯,他们还没有被社会完全污染,至于能力,只要好好培养一下就有了。
忙碌了三天,总算是把这次招聘完成了,金三松了口气,但那些通过面试的人却提起了心思。
金三的实验室虽然很出名,但他们也太不讲究了,一千多名刚出校门的大学生,他们居然都招进了公司,这让所遇人都开始心里没底。
但当他们看到各个研究室的主持人之后,他们更加担心了,但同时,他们也有了一丝野心。
各个研究室的主持人,居然都是十七八岁的少年,有些看着绝对不超过十五岁,这么多小屁孩都能主持一个研究室,主持一个大项目,那他们又有什么不可以的?>
要说起来,大多数的研究员,他们产生大量成果和重要成果的时候,往往是三四十岁的时候。
年富力强又精力充沛,正是做事业最好的时候,等他们真正功成名就的时候,他们本身的科研能力已经进入退化状态了。
至于国内各个研究所的院士,与其说是一种能力的认可,不如说是一种荣誉,如果要让他们继续进行艰苦的研究,那是很难做到的。
大多数时候指挥手下的研究员做艰苦的研究,其工作量已经有些超过他们年龄的负荷了。
金三的实验室,也用不到特别厉害的研究员,他只需要几个领军的人物既可,其他的只要在几个领军人物的指挥下进行研究就好。
这样,金三这次的招聘,就没有多少难度了。
以中国学界目前的现状,一个年轻的研究员,要是没有一个背景硬扎的师傅,别说研究资源各种匮乏,就算是研究出了东西,也很难得到承认,被妄加指责更是常态,张冠李戴的事儿,听说的很少,发生了多少,估计永远是一个迷了。
这次招聘,就有受不了机构研究气氛的人跳槽而来,到了金三的实验室,他们唯一需要竞争的,就是研究经费和研究进度。
金三实验室的研究项目组直属集团,他们不会受到各种势力的制肘,也不会有什么后顾之忧,只要他们按照试验大纲,承担一部分实验,出了结果,自然会受到奖励。
研究方向很多,如果进行的是没有作用的项目,才会有消减资金或是被砍的隐忧,但只要光明正大的进行竞争,努力研究和工作的研究者,并没有额外的负担。
在国内,不是每个研究员都有独立进行项目的机会,在中国,一个研究员若是40岁就能主持独立的项目组,就堪称年轻有为了。
运气好的话,又是一方学霸,国外的研究机构资金充沛,往往能够给30岁左右的优秀研究者,提供独立的项目资金,但大多数人也要到35岁才能有这样的机会。
当然,大多数的研究员,一辈子都不可能主持单独的项目了,尤其是那些花销巨大的项目工程,往往只有准学霸才有资格去做。
这是同时考校能力和精力的工作,并不是每个研究员的追求。
即使是金三的实验室,独立项目也不超过10个,不过这些项目每一个都是极其复杂的,所以这次人员的加入,其这些实验室得到了极大的加强。
招聘其实就是走个形式,最主要的是生物智脑的筛选,前来应聘的人抱着一种什么心思,自信不自信,有没有真本事,这些神物智脑都能清楚的观测到。
这样如果金三还不能挑选出一些有用的人才,那他可就真是个傻子了。
有了生物智脑的帮助,金三很容易的就从两千多名应聘者当中,挑选出来了一千三百人,这些人中,有一千二百多人是应届大学毕业生。
应届毕业的研究生和博士生只有四十来个,其他是国内各家研究所跳槽过来的,那些落选的,大部分是各大势力派出来的间谍,真正不学无术的却没有几人。
通过初步筛选,那些间谍就被挡在门外,这一方面金三做的相当明显,他没有做任何掩饰,这让所有间谍傻了眼,也让各大势力更加顾忌金三,他们全都不知道,金三是怎么知道那些人是间谍的。
这次招聘,前来面试的应届大学毕业生,只要不是各个势力的间谍,金三几乎全部录取了。
这些大学毕业生也许没有多少本事,也许他们在学校里只是玩了四年,但他们绝对都是聪明的。
既然他们能够考上大学,就说明他们不傻,而那些草包,依靠家里的实力上大学的人,是绝对不可能来金三这里应聘,给人打工的。
实际上,金三最重视的也是这一千二百名大学生,他们单纯,他们还没有被社会完全污染,至于能力,只要好好培养一下就有了。
忙碌了三天,总算是把这次招聘完成了,金三松了口气,但那些通过面试的人却提起了心思。
金三的实验室虽然很出名,但他们也太不讲究了,一千多名刚出校门的大学生,他们居然都招进了公司,这让所遇人都开始心里没底。
但当他们看到各个研究室的主持人之后,他们更加担心了,但同时,他们也有了一丝野心。
各个研究室的主持人,居然都是十七八岁的少年,有些看着绝对不超过十五岁,这么多小屁孩都能主持一个研究室,主持一个大项目,那他们又有什么不可以的?
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