69中文网 www.liujiuzw.com,二世怎样炼成的无错无删减全文免费阅读!
大球场,这个球迷数量还是很重要的。我们不能让老板一个劲从口袋里掏钱弥补球迷不足的那部分费用。那就是我们这些专业职业经理人的失职!我只能讲这么多。”
老雷一听,麻烦了。
现在老板说喜欢攻势足球,CEO说牛汉联商业环境上必须要攻势足球。
攻势足球,老雷心中一动。
这是球队的一个计划,球队重建时必要的脑海风暴碰撞。
如果会议进行很顺利,大方向定下来,后面专职教练跟上,上下一条心,能移大山。
老雷就开口说道:“大家对于牛汉联以后足球风格,有什么其他想法,都说出来,大家群策群力,还有我们教练组,考虑一下怎么实施,也都说说。”
现在开会的教练组成员,对于球员能力和初级战术的升级,这些专职教练和青训教练组们还能在一起讨论争执。
但是涉及到一线队队伍球队风格确定时,他们只是执行者,顶多是参考建议的发起者。
甚至他们不能贸然提出建议,因为那是对球队主教练权威的挑战
如果他们的建议被成功采纳,那恭喜,你就会成俱乐部的主教练班组的成员,一步登天。但是被大家否定了,对不起,你的前途就会断送,至少在这任主教练任期内得夹着尾巴做人的人。
当然只要你的建议为了俱乐部建设,为了球队的好,大家也不会打击报复。除非你野心太大却还没有那个能力的人,那你就是搅屎棍,球队氛围的破坏者。因为你那个就不是建议,真是挑战,而且是唐吉坷德式的挑战,只是勇气,没有头脑。
所以一般的专职教练很少对球队足球风格提出建议,而是根据主教练班组制定下来的球队足球风格来训练和指导球员的。
***
史蒂夫.麦克拉伦作为俱乐部练班组中的一员,而且作为牛汉联球队主要的助理教练。如果他回答不好,在新任主教练面前就丢了牛汉联原有教练组的面子,让新任主教练怀疑他们能力,也会让新来的主教练看不起他们。而且他的前途就会直接断送,那得离开牛汉联。
现在牛汉联可不是当初的牛津联,助理教练工资最高开到八万英镑,比他踢球时候收入还高,谁舍得放弃。
有的英甲主教练的收入还没有这么多呢?
如果麦克拉伦装老好人,不说话,装鸵鸟,那不仅让新任主教练看不起,就是俱乐部老板这一关都过不去。
这个奇葩老板可不是那么好对付的。
你不看他对前任的主教练,就那么友好的分手了。没有波澜,在位期间,你还得兢兢业业的帮他干事。
还有一旁平时很纳言的CEO乔丹呢?
能任俱乐部的CEO,那是一般人,仅仅凭借与老板关系好就行?
你不看这个奇葩老板的足球启蒙老师只是负责青训队员吗?
麦克拉伦通过一年多来对二世的观察,越来越觉得二世不但奇葩,而且在足球方面有很高的造诣,不是不懂球的人。
***
史蒂夫.麦克拉伦也冷静的思考了一会,然后慎重的说:“雷德克纳普先生的问题很客观,我们必须认真思考和对待。
我现在就根据俱乐部球队球员情况做一下分析。
我们的球队,上个赛季堪堪保级,那不是某一个人的错误,更不是球员水平不行,那是俱乐部没有钱闹的,这是一个根本原因,这里我就不说了。
现在,我们俱乐部有钱了,球队也引进了高水平的足球名星,现在球队不管是防守还是进攻,都有一个大幅度的提高,现在球队的保级已经不在我们考虑范围。
防守反击没有问题,能够升级英超,这很稳妥。但是我们不能只到英超赛场转转就回来,过把瘾就死。因为我们的目标不仅仅是英超,我们还要进入欧洲赛场。但是这和球队打法有什么关系呢?
但就目前球队球员配置来说,我们球队主力球员年龄都不大,技战术能力还有提高空间。我们不能为了稳妥,就放弃一年英甲赛场锻炼球员的机会。
可以说没有一个球员不喜欢球队在漂亮进攻的基础上胜利的。
如果球队有一个好的战术配置,球队就以进攻足球风格为主,因为采用攻势足球,会大大刺激球员的主观能动性,促进他们努力训练,提高自己竞技水平。
英甲新赛季,只要不出意外,我们一定能够升级英超,而年轻球员也得到一定锻炼,到了英超,就能发挥更大的作用。
所以我建议球队比赛风格也是攻势足球。”(未完待续。)
大球场,这个球迷数量还是很重要的。我们不能让老板一个劲从口袋里掏钱弥补球迷不足的那部分费用。那就是我们这些专业职业经理人的失职!我只能讲这么多。”
老雷一听,麻烦了。
现在老板说喜欢攻势足球,CEO说牛汉联商业环境上必须要攻势足球。
攻势足球,老雷心中一动。
这是球队的一个计划,球队重建时必要的脑海风暴碰撞。
如果会议进行很顺利,大方向定下来,后面专职教练跟上,上下一条心,能移大山。
老雷就开口说道:“大家对于牛汉联以后足球风格,有什么其他想法,都说出来,大家群策群力,还有我们教练组,考虑一下怎么实施,也都说说。”
现在开会的教练组成员,对于球员能力和初级战术的升级,这些专职教练和青训教练组们还能在一起讨论争执。
但是涉及到一线队队伍球队风格确定时,他们只是执行者,顶多是参考建议的发起者。
甚至他们不能贸然提出建议,因为那是对球队主教练权威的挑战
如果他们的建议被成功采纳,那恭喜,你就会成俱乐部的主教练班组的成员,一步登天。但是被大家否定了,对不起,你的前途就会断送,至少在这任主教练任期内得夹着尾巴做人的人。
当然只要你的建议为了俱乐部建设,为了球队的好,大家也不会打击报复。除非你野心太大却还没有那个能力的人,那你就是搅屎棍,球队氛围的破坏者。因为你那个就不是建议,真是挑战,而且是唐吉坷德式的挑战,只是勇气,没有头脑。
所以一般的专职教练很少对球队足球风格提出建议,而是根据主教练班组制定下来的球队足球风格来训练和指导球员的。
***
史蒂夫.麦克拉伦作为俱乐部练班组中的一员,而且作为牛汉联球队主要的助理教练。如果他回答不好,在新任主教练面前就丢了牛汉联原有教练组的面子,让新任主教练怀疑他们能力,也会让新来的主教练看不起他们。而且他的前途就会直接断送,那得离开牛汉联。
现在牛汉联可不是当初的牛津联,助理教练工资最高开到八万英镑,比他踢球时候收入还高,谁舍得放弃。
有的英甲主教练的收入还没有这么多呢?
如果麦克拉伦装老好人,不说话,装鸵鸟,那不仅让新任主教练看不起,就是俱乐部老板这一关都过不去。
这个奇葩老板可不是那么好对付的。
你不看他对前任的主教练,就那么友好的分手了。没有波澜,在位期间,你还得兢兢业业的帮他干事。
还有一旁平时很纳言的CEO乔丹呢?
能任俱乐部的CEO,那是一般人,仅仅凭借与老板关系好就行?
你不看这个奇葩老板的足球启蒙老师只是负责青训队员吗?
麦克拉伦通过一年多来对二世的观察,越来越觉得二世不但奇葩,而且在足球方面有很高的造诣,不是不懂球的人。
***
史蒂夫.麦克拉伦也冷静的思考了一会,然后慎重的说:“雷德克纳普先生的问题很客观,我们必须认真思考和对待。
我现在就根据俱乐部球队球员情况做一下分析。
我们的球队,上个赛季堪堪保级,那不是某一个人的错误,更不是球员水平不行,那是俱乐部没有钱闹的,这是一个根本原因,这里我就不说了。
现在,我们俱乐部有钱了,球队也引进了高水平的足球名星,现在球队不管是防守还是进攻,都有一个大幅度的提高,现在球队的保级已经不在我们考虑范围。
防守反击没有问题,能够升级英超,这很稳妥。但是我们不能只到英超赛场转转就回来,过把瘾就死。因为我们的目标不仅仅是英超,我们还要进入欧洲赛场。但是这和球队打法有什么关系呢?
但就目前球队球员配置来说,我们球队主力球员年龄都不大,技战术能力还有提高空间。我们不能为了稳妥,就放弃一年英甲赛场锻炼球员的机会。
可以说没有一个球员不喜欢球队在漂亮进攻的基础上胜利的。
如果球队有一个好的战术配置,球队就以进攻足球风格为主,因为采用攻势足球,会大大刺激球员的主观能动性,促进他们努力训练,提高自己竞技水平。
英甲新赛季,只要不出意外,我们一定能够升级英超,而年轻球员也得到一定锻炼,到了英超,就能发挥更大的作用。
所以我建议球队比赛风格也是攻势足球。”(未完待续。)