，然后点击“添加到主屏幕”第46章 办公室恋情 (1/2)
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乐晓晓最近的工作状态好得出奇，效率极高不说，原本许多碰运气的事情也都莫名其妙的被她押对了宝。乐晓晓私心觉得翟旭也许是自己的贵人，让自己这个从来没有太多好运气的小透明也蹭上了幸运值。
翟旭开始正常的回公司上班了，不过乐晓晓不愿意公开两人的关系，所以翟旭十分不满的只能在午饭时间偶尔遇上乐晓晓，还十有□□是和一群同事挤在一起。
乐晓晓倒是挺享受现在这个状态，毕竟如果和翟旭的关系曝光，势必她这个小透明就要被推上风口浪尖了。到时候还能不能继续正常工作都不好说。
这天david常规的找乐晓晓谈话做工作总结。其实乐晓晓也不明白，自己直接和直属领导汇报就完了，这些根本不会管细节的老板，到底找自己工作总结能有什么用。说是这么说，不过老板毕竟是老板，好歹也要笑脸相迎，一条条汇报清楚。
工作交代完了，david想到什么似的，说道：“晓晓，你们原来技术支持部的的经理林凡，还有我，一直都挺看重你的，希望你能以后有所发展。”
“恩？谢谢david。”乐晓晓有些不知所谓，只好随口应道。
david年过中年，看着乐晓晓像看晚辈一样，也是现在公司里为数不多的，其实可以说是唯一的认识乐晓晓的高层经理。哦，如果翟旭不算的话。
david笑了笑，问道：“颜震走了之后，研发部门的经理位置一直空缺。你看没看到前一阵hr发的招聘通知？公司不打算外聘，想从内部招一个一线经理，来分担一部分颜震在研发部门的领导工作。”
“我看到了。”乐晓晓点头。确实，公司的招聘通知发出了好几周了，乐晓晓也知道这是接替颜震的位置。只不过原来颜震是高级经理，也就是和david平级，而现在要招一个一级经理。有一瞬间，乐晓晓有些心动，稍微畅想了一下如果自己去当这个经理能不能胜任。
“你有没有兴趣去试一试？”david直截了当的问道，“作为你们部门的临时领导，我会支持你尝试一下，毕竟你对这个部门，无论是产品还是人员都非常熟悉。当然了，这还是你自己的决定。”
“啊？”乐晓晓没有想到，david会鼓励自己应聘，眼睛亮了亮，说道，“我当然有兴趣！”
“呵呵。”david笑了一下，转而又摇着头说道，“有兴趣为什么不申请？”
乐晓晓其实有过想法去申请，后来工作忙加上翟旭这事儿，就把申请的想法放下了。又有些犹豫，觉得自己目前的工作状态不错，刚刚稳定下来，偶尔还能摸摸鱼刷刷论坛，如果当经理的话又是一团忙乱。再一个考虑是自己有点儿太年轻了，公司的一线经理也大多是奔四十去了，自己一个三十不到的小丫头，恐怕难以服众。
“我觉得自己经验不太够，年纪太轻了，恐怕公司不会考虑我的。”乐晓晓迟疑了一下，觉得这还算是个不错的理由。
david打断她继续在这方面解释的话，说道：“试一试你又没什么损失。成了自然好，不成也就是继续现在的工作罢了。据我所知，现在这个职位的面试马上就要开始了，决定权大部分会在直属招聘经理alicia身上。你可以先去hr申请，有机会找alicia聊聊。”
“啊？”乐晓晓茫然的在脑子里搜寻了一圈，这个alicia到底是何许人也。结果隐约的有一点儿印象，似乎是个中年美国女人？
“晓晓啊。”david站起身，准备开门出去，临出门又回头说了一句，“在穆锐，想要的就要去争取啊，要不馅饼不可能掉到你的头上的。这个机会不错，穆锐的经理职位都很稳定，错过了这次，下次就不知道要到什么时候了。”
想要就要去争取。最近似乎经常听到这句话。乐晓晓自省是不是自己真的太低调了，不争不抢，永远不会有人看到自己的努力吧。如果翟旭已经算是天上掉下来的大馅饼，自己什么努力都没做就被拍中了。那工作上就真的像david说的，不会再掉馅饼了吧。
回到自己的工位上，抬头正好能看见斜前方颜震空出来的办公室。乐晓晓抿抿唇，从邮箱里翻出之前hr招聘的邮件，飞快的整理着自己的简历和求职信。
透明明：我晚上要晚点儿走，约了个meeting。
翟旭：最近你们组不是不太忙？
透明明：恩……我约了alicia聊聊。
翟旭：知道了。完事儿给我发消息，我在办公室等着你。
乐晓晓把手机放在一旁，注意力重新回到自己准备的问题上。乐晓晓发邮件说想具体了解一下岗位的信息，alicia十分客气的回了自己的邮件，感谢她对这个职位有兴趣，并且答应在正式面试之前随便聊聊。不会涉及面试的问题，不过alicia表示很乐于给乐晓晓解释一下岗位职责，以便于她准备面试。
和alicia的电话会开的十分顺利，乐晓晓自己觉得alicia应该挺喜欢自己的。不仅仅解释了每一条招聘启... -->>
乐晓晓最近的工作状态好得出奇，效率极高不说，原本许多碰运气的事情也都莫名其妙的被她押对了宝。乐晓晓私心觉得翟旭也许是自己的贵人，让自己这个从来没有太多好运气的小透明也蹭上了幸运值。
翟旭开始正常的回公司上班了，不过乐晓晓不愿意公开两人的关系，所以翟旭十分不满的只能在午饭时间偶尔遇上乐晓晓，还十有□□是和一群同事挤在一起。
乐晓晓倒是挺享受现在这个状态，毕竟如果和翟旭的关系曝光，势必她这个小透明就要被推上风口浪尖了。到时候还能不能继续正常工作都不好说。
这天david常规的找乐晓晓谈话做工作总结。其实乐晓晓也不明白，自己直接和直属领导汇报就完了，这些根本不会管细节的老板，到底找自己工作总结能有什么用。说是这么说，不过老板毕竟是老板，好歹也要笑脸相迎，一条条汇报清楚。
工作交代完了，david想到什么似的，说道：“晓晓，你们原来技术支持部的的经理林凡，还有我，一直都挺看重你的，希望你能以后有所发展。”
“恩？谢谢david。”乐晓晓有些不知所谓，只好随口应道。
david年过中年，看着乐晓晓像看晚辈一样，也是现在公司里为数不多的，其实可以说是唯一的认识乐晓晓的高层经理。哦，如果翟旭不算的话。
david笑了笑，问道：“颜震走了之后，研发部门的经理位置一直空缺。你看没看到前一阵hr发的招聘通知？公司不打算外聘，想从内部招一个一线经理，来分担一部分颜震在研发部门的领导工作。”
“我看到了。”乐晓晓点头。确实，公司的招聘通知发出了好几周了，乐晓晓也知道这是接替颜震的位置。只不过原来颜震是高级经理，也就是和david平级，而现在要招一个一级经理。有一瞬间，乐晓晓有些心动，稍微畅想了一下如果自己去当这个经理能不能胜任。
“你有没有兴趣去试一试？”david直截了当的问道，“作为你们部门的临时领导，我会支持你尝试一下，毕竟你对这个部门，无论是产品还是人员都非常熟悉。当然了，这还是你自己的决定。”
“啊？”乐晓晓没有想到，david会鼓励自己应聘，眼睛亮了亮，说道，“我当然有兴趣！”
“呵呵。”david笑了一下，转而又摇着头说道，“有兴趣为什么不申请？”
乐晓晓其实有过想法去申请，后来工作忙加上翟旭这事儿，就把申请的想法放下了。又有些犹豫，觉得自己目前的工作状态不错，刚刚稳定下来，偶尔还能摸摸鱼刷刷论坛，如果当经理的话又是一团忙乱。再一个考虑是自己有点儿太年轻了，公司的一线经理也大多是奔四十去了，自己一个三十不到的小丫头，恐怕难以服众。
“我觉得自己经验不太够，年纪太轻了，恐怕公司不会考虑我的。”乐晓晓迟疑了一下，觉得这还算是个不错的理由。
david打断她继续在这方面解释的话，说道：“试一试你又没什么损失。成了自然好，不成也就是继续现在的工作罢了。据我所知，现在这个职位的面试马上就要开始了，决定权大部分会在直属招聘经理alicia身上。你可以先去hr申请，有机会找alicia聊聊。”
“啊？”乐晓晓茫然的在脑子里搜寻了一圈，这个alicia到底是何许人也。结果隐约的有一点儿印象，似乎是个中年美国女人？
“晓晓啊。”david站起身，准备开门出去，临出门又回头说了一句，“在穆锐，想要的就要去争取啊，要不馅饼不可能掉到你的头上的。这个机会不错，穆锐的经理职位都很稳定，错过了这次，下次就不知道要到什么时候了。”
想要就要去争取。最近似乎经常听到这句话。乐晓晓自省是不是自己真的太低调了，不争不抢，永远不会有人看到自己的努力吧。如果翟旭已经算是天上掉下来的大馅饼，自己什么努力都没做就被拍中了。那工作上就真的像david说的，不会再掉馅饼了吧。
回到自己的工位上，抬头正好能看见斜前方颜震空出来的办公室。乐晓晓抿抿唇，从邮箱里翻出之前hr招聘的邮件，飞快的整理着自己的简历和求职信。
透明明：我晚上要晚点儿走，约了个meeting。
翟旭：最近你们组不是不太忙？
透明明：恩……我约了alicia聊聊。
翟旭：知道了。完事儿给我发消息，我在办公室等着你。
乐晓晓把手机放在一旁，注意力重新回到自己准备的问题上。乐晓晓发邮件说想具体了解一下岗位的信息，alicia十分客气的回了自己的邮件，感谢她对这个职位有兴趣，并且答应在正式面试之前随便聊聊。不会涉及面试的问题，不过alicia表示很乐于给乐晓晓解释一下岗位职责，以便于她准备面试。
和alicia的电话会开的十分顺利，乐晓晓自己觉得alicia应该挺喜欢自己的。不仅仅解释了每一条招聘启... -->>
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