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r /> 男人沉默地看着窗外,半张侧脸隐在黑暗中。
半个小时过去……一个小时过去……
叶宅没有丝毫动静,车内的氛围变得有些微妙。
两个小时后,叶宅的大门终于缓缓打开。
叶语琪拉着箱子,径直向黑色轿车走来。
她与两个小时前比像是换了一个人,终于没堕父母之名,有了点名媛的意思。
原本凌乱的长发在贝雷帽下显出了随性潇洒的意味,驼色长大衣和黑色高筒靴的搭配则看上去气场十足,就是眼睛深处还是懒懒的,看上去总像是没睡醒似得。
司机下车接过了行李箱,宁岚随手给她开了门,“上来吧。”
语琪对离家这事倒也没仕么不舍,二话不说地便上了车,说了声久等后便窝在后座上打了个哈欠,脑袋懒懒地靠在车窗上。
宁岚本还打算给她介绍一下,一看她这幅煨灶猫的模样便歇了心思,转头吩咐司机开车。
车内没人说话,只有暖气发出的细细的声响,语琪刚刚吃饱,正困得很,这暖烘烘又有些颠簸的环境叫人心生惫懒,她几乎是从叶宅一路睡到了目的地,直到下车前才被宁岚推醒。
cstc集团的财大气粗无人敢质疑,就连空间部的下属分部都有属于自己的办公园区。虽说是园区,但其实这里的布局更像是某个富豪的宅邸,从大门外进来,一路上都是大片大片的草坪,足足开了十分钟才到接待处。
随着宁岚下了车,语琪打了个哈欠后刚准备走,却发现宁副部站在车外,弯下腰对着车窗,不知在干些仕么。
她踱步凑过去,便看到车窗缓缓降下一些,一个声音传出来,“小方跟着我就行了,你不用去了,先把新人安排一下。”
是男人的声音,很年轻,但却有一种超越年龄的低沉,像是皑皑白雪下安静伫立的青松。
宁岚似乎很听他的话,闻言便退后一步让出了道儿来,行注目礼般看着车驶出了视线。
等那车拐了个弯,完全消失在两人视线中后,宁岚淡淡收回目光,对语琪说,“跟我来。”
语琪也朝那车远去的方向好奇地看了一眼,然后拉着箱子漫不经心地跟在宁岚后面,迈进七部富丽堂皇的接待大厅。
滴——
【叶语琪,编号0057,身份已确认,允许通行。】
那时,叶语琪还不知道,从这一刻起,一把巨大的利斧就将她的人生砍成了两半,前一半庸庸碌碌毫无意义,而后一半——就像是一列在全速行驶时脱出轨道的列车,以无可阻挡的势头一头冲向一个完全无法预料的方向。
——充满着未知,充满着无限可能。
chapter004
三天后,这期培训邀请的四个新人都到齐了。又过了两天,以成为执行官为目标的学员培训便正式开始了。
空间部每5年一期的培训旨在集中cstc顶层资源,以1年为期,培养出能够独当一面的执行官,为各分部补充新鲜血液。
r /> 男人沉默地看着窗外,半张侧脸隐在黑暗中。
半个小时过去……一个小时过去……
叶宅没有丝毫动静,车内的氛围变得有些微妙。
两个小时后,叶宅的大门终于缓缓打开。
叶语琪拉着箱子,径直向黑色轿车走来。
她与两个小时前比像是换了一个人,终于没堕父母之名,有了点名媛的意思。
原本凌乱的长发在贝雷帽下显出了随性潇洒的意味,驼色长大衣和黑色高筒靴的搭配则看上去气场十足,就是眼睛深处还是懒懒的,看上去总像是没睡醒似得。
司机下车接过了行李箱,宁岚随手给她开了门,“上来吧。”
语琪对离家这事倒也没仕么不舍,二话不说地便上了车,说了声久等后便窝在后座上打了个哈欠,脑袋懒懒地靠在车窗上。
宁岚本还打算给她介绍一下,一看她这幅煨灶猫的模样便歇了心思,转头吩咐司机开车。
车内没人说话,只有暖气发出的细细的声响,语琪刚刚吃饱,正困得很,这暖烘烘又有些颠簸的环境叫人心生惫懒,她几乎是从叶宅一路睡到了目的地,直到下车前才被宁岚推醒。
cstc集团的财大气粗无人敢质疑,就连空间部的下属分部都有属于自己的办公园区。虽说是园区,但其实这里的布局更像是某个富豪的宅邸,从大门外进来,一路上都是大片大片的草坪,足足开了十分钟才到接待处。
随着宁岚下了车,语琪打了个哈欠后刚准备走,却发现宁副部站在车外,弯下腰对着车窗,不知在干些仕么。
她踱步凑过去,便看到车窗缓缓降下一些,一个声音传出来,“小方跟着我就行了,你不用去了,先把新人安排一下。”
是男人的声音,很年轻,但却有一种超越年龄的低沉,像是皑皑白雪下安静伫立的青松。
宁岚似乎很听他的话,闻言便退后一步让出了道儿来,行注目礼般看着车驶出了视线。
等那车拐了个弯,完全消失在两人视线中后,宁岚淡淡收回目光,对语琪说,“跟我来。”
语琪也朝那车远去的方向好奇地看了一眼,然后拉着箱子漫不经心地跟在宁岚后面,迈进七部富丽堂皇的接待大厅。
滴——
【叶语琪,编号0057,身份已确认,允许通行。】
那时,叶语琪还不知道,从这一刻起,一把巨大的利斧就将她的人生砍成了两半,前一半庸庸碌碌毫无意义,而后一半——就像是一列在全速行驶时脱出轨道的列车,以无可阻挡的势头一头冲向一个完全无法预料的方向。
——充满着未知,充满着无限可能。
chapter004
三天后,这期培训邀请的四个新人都到齐了。又过了两天,以成为执行官为目标的学员培训便正式开始了。
空间部每5年一期的培训旨在集中cstc顶层资源,以1年为期,培养出能够独当一面的执行官,为各分部补充新鲜血液。