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第402章 你甚至都不愿意叫我一声老板
2023-06-01 作者: 黄文才
第402章 你甚至都不愿意叫我一声老板 看把你能的,还各界同仁? 赵传薪好笑。
但是不能打击亚伯拉罕·科恩的积极性。
这货根本不想在街头厮混,早就想干点正经营生做人上人。
赵传薪恰好给了他机会,他便拿捏的死死的,去图书馆了解了纽约市各个区域的详情,顺便调查了餐饮市场,这两天也是跑断了腿。
“行,就叫星辉餐饮公司吧。”赵传薪想都没想。
“太好了。”
一旁的以赛亚想说什么,就听赵传薪说:“闲杂事由亚伯拉罕来负责,暂时包括人事任命,但以后会建立专门的部门。你还要去找工坊。另外我改造了一辆餐车,并且试运营了,效果不错。”
听赵传薪说暂时人事任命都由亚伯拉罕·科恩掌管,以赛亚的话便咽了回去。
他还不懂,区域经理不是由星辉餐饮公司的人事部门可以决定的。
他以为,亚伯拉罕·科恩成了一人之下万人之上的角色。
亚伯拉罕·科恩大喜:“老板,走,我们去看看你改造的餐车。”
到了外面,大史密斯指着车上的本杰明·戈德伯格:“这小孩是谁?”
“我徒弟,本杰明·戈德伯格。”
亚伯拉罕·科恩恍然。
原来赵传薪和意大利人一样,也讲究传统,不过是东方的传统,搞门徒那一套。
他人机灵,不吝夸赞:“果然是英雄出少年,一看就威武不凡……”
赵传薪打断他:“你眼睛什么时候瞎的?他这么瘦弱,你说他英武不凡?”
“……”
李希龄哈哈笑了起来。
他问:“赵……陈老板可有表字?”
作为华人,赵传薪大名,对李希龄来说也是如雷贯耳。
海外华人,尤其是在美华人,鲜有不尊重“赵传薪”这三个字的。
赵传薪知道肯定是司徒美堂,将自己身份透露给他了。
点点头道:“字烧炭工。”
“……”李希龄笑容凝固。
赵传薪哈哈一笑,用汉语说:“一衣带水捕鱼人,传薪继火烧炭工。”
李希龄也跟着大笑起来。
亚伯拉罕·科恩听不懂汉语,着急道:“老板,你快展示展示这辆餐车吧,说实话,当制造马车的工匠问我的时候,我一头雾水,给不出意见。”
赵传薪便打开遮阳板和出餐桌,介绍内部的操作台和储物间以及装置煤气罐的地方。
大史密斯惊呆了:“老板,你用一天的时间就做出来了?”
本杰明·戈德伯格将车厢拍的砰砰响:“一天算什么,我和师父半天就能搞定。”
这是什么神仙师徒? 赵传薪又大致的讲述了调味料和食材的加工进货,以及未来加盟的条件区域性价格的差别。
不是什么阿猫阿狗都能随便加盟,也不是挥着票子就能在星辉餐饮公司占据一席之地。
要审查资质,如果符合条件,但加盟方资金不足,可以用什么方式弥补等等。
每个月,又有多少内部名额可供区域经理钦定发配。
在场都是有脑子的人,见赵传薪有一套相当完善的规章制度,不由得刮目相看。
这个时候,十个臭皮匠,完全顶不上一个诸葛亮。
只有大史密斯,弱弱道:“老板,这规矩是不是有些太多了?”
赵传薪点上一根烟吞云吐雾道:“记住了,有规矩,才有权力。”
大史密斯懵懵懂懂,李希龄则完全不懂。
亚伯拉罕·科恩虽然懂了,但不透彻。
本杰明·戈德伯格在旁边看的替他们捉急:“我师父这是在给你们权力。我们已经靠试运营,证明餐车可以赚钱。加盟者将趋之若鹜,审查严,门槛高,求你们的人就多。我师父每个月都会给区域经理钦定的名额,这就是给你们开了后门,懂了吗?区域经理管理加盟者,我们统一配送原材料,他们只负责组装和贩卖,久而久之就会习惯这一套体系。体系化之后,区域经理决定供货量,相当于掐住了每个加盟商的命脉,你们就是区域的皇帝。这和西方资本家,选择压榨殖民地或者经营殖民地有异曲同工之妙,赚快钱慢钱只在乎一心……”
三人恍然大悟。
然后像看怪物一样盯着本杰明·戈德伯格。
这孩子多大? 十一岁?十二岁?反正肯定不超过十五岁。
这智商和见识……
赵传薪其实也挺震惊,因为他没教过徒弟这些事。
但本杰明·戈德伯格不知道的是,这一套体系后,也有各种对区域经理的限制。比如说那个钦定的名额,就是悬在他们头顶的达摩利斯之剑。再者就是,赵传薪还会进行区域经理的考核。
这些都是后面的事,等卸磨了才好杀驴。
但他隐藏的很好,并未显现。
李希龄感慨:“你这位徒弟了不得啊。”
赵传薪龇牙:“见笑见笑,他还差得远。”
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第402章 你甚至都不愿意叫我一声老板
2023-06-01 作者: 黄文才
第402章 你甚至都不愿意叫我一声老板 看把你能的,还各界同仁? 赵传薪好笑。
但是不能打击亚伯拉罕·科恩的积极性。
这货根本不想在街头厮混,早就想干点正经营生做人上人。
赵传薪恰好给了他机会,他便拿捏的死死的,去图书馆了解了纽约市各个区域的详情,顺便调查了餐饮市场,这两天也是跑断了腿。
“行,就叫星辉餐饮公司吧。”赵传薪想都没想。
“太好了。”
一旁的以赛亚想说什么,就听赵传薪说:“闲杂事由亚伯拉罕来负责,暂时包括人事任命,但以后会建立专门的部门。你还要去找工坊。另外我改造了一辆餐车,并且试运营了,效果不错。”
听赵传薪说暂时人事任命都由亚伯拉罕·科恩掌管,以赛亚的话便咽了回去。
他还不懂,区域经理不是由星辉餐饮公司的人事部门可以决定的。
他以为,亚伯拉罕·科恩成了一人之下万人之上的角色。
亚伯拉罕·科恩大喜:“老板,走,我们去看看你改造的餐车。”
到了外面,大史密斯指着车上的本杰明·戈德伯格:“这小孩是谁?”
“我徒弟,本杰明·戈德伯格。”
亚伯拉罕·科恩恍然。
原来赵传薪和意大利人一样,也讲究传统,不过是东方的传统,搞门徒那一套。
他人机灵,不吝夸赞:“果然是英雄出少年,一看就威武不凡……”
赵传薪打断他:“你眼睛什么时候瞎的?他这么瘦弱,你说他英武不凡?”
“……”
李希龄哈哈笑了起来。
他问:“赵……陈老板可有表字?”
作为华人,赵传薪大名,对李希龄来说也是如雷贯耳。
海外华人,尤其是在美华人,鲜有不尊重“赵传薪”这三个字的。
赵传薪知道肯定是司徒美堂,将自己身份透露给他了。
点点头道:“字烧炭工。”
“……”李希龄笑容凝固。
赵传薪哈哈一笑,用汉语说:“一衣带水捕鱼人,传薪继火烧炭工。”
李希龄也跟着大笑起来。
亚伯拉罕·科恩听不懂汉语,着急道:“老板,你快展示展示这辆餐车吧,说实话,当制造马车的工匠问我的时候,我一头雾水,给不出意见。”
赵传薪便打开遮阳板和出餐桌,介绍内部的操作台和储物间以及装置煤气罐的地方。
大史密斯惊呆了:“老板,你用一天的时间就做出来了?”
本杰明·戈德伯格将车厢拍的砰砰响:“一天算什么,我和师父半天就能搞定。”
这是什么神仙师徒? 赵传薪又大致的讲述了调味料和食材的加工进货,以及未来加盟的条件区域性价格的差别。
不是什么阿猫阿狗都能随便加盟,也不是挥着票子就能在星辉餐饮公司占据一席之地。
要审查资质,如果符合条件,但加盟方资金不足,可以用什么方式弥补等等。
每个月,又有多少内部名额可供区域经理钦定发配。
在场都是有脑子的人,见赵传薪有一套相当完善的规章制度,不由得刮目相看。
这个时候,十个臭皮匠,完全顶不上一个诸葛亮。
只有大史密斯,弱弱道:“老板,这规矩是不是有些太多了?”
赵传薪点上一根烟吞云吐雾道:“记住了,有规矩,才有权力。”
大史密斯懵懵懂懂,李希龄则完全不懂。
亚伯拉罕·科恩虽然懂了,但不透彻。
本杰明·戈德伯格在旁边看的替他们捉急:“我师父这是在给你们权力。我们已经靠试运营,证明餐车可以赚钱。加盟者将趋之若鹜,审查严,门槛高,求你们的人就多。我师父每个月都会给区域经理钦定的名额,这就是给你们开了后门,懂了吗?区域经理管理加盟者,我们统一配送原材料,他们只负责组装和贩卖,久而久之就会习惯这一套体系。体系化之后,区域经理决定供货量,相当于掐住了每个加盟商的命脉,你们就是区域的皇帝。这和西方资本家,选择压榨殖民地或者经营殖民地有异曲同工之妙,赚快钱慢钱只在乎一心……”
三人恍然大悟。
然后像看怪物一样盯着本杰明·戈德伯格。
这孩子多大? 十一岁?十二岁?反正肯定不超过十五岁。
这智商和见识……
赵传薪其实也挺震惊,因为他没教过徒弟这些事。
但本杰明·戈德伯格不知道的是,这一套体系后,也有各种对区域经理的限制。比如说那个钦定的名额,就是悬在他们头顶的达摩利斯之剑。再者就是,赵传薪还会进行区域经理的考核。
这些都是后面的事,等卸磨了才好杀驴。
但他隐藏的很好,并未显现。
李希龄感慨:“你这位徒弟了不得啊。”
赵传薪龇牙:“见笑见笑,他还差得远。”
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