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一秒记住【69中文网www.69zw.com】，为您提供精彩小说阅读。“叮呤呤”、“叮呤呤”，忽然响起的铃声，惊醒了正在午休的李晓禾
看到手机上来电号码，李晓禾立即按下接听键：“候局长，你说”
候正坤声音传来：“李主任，刚才杜正刚打来电话，他们已经到了乌梁乡笑井沟铅矿，见到了矿长矿长说矿上确实有那四人，已经休假了，还提供了与休假有关的记录至于那四人去了那，他不清楚，只知道那四人离开了矿上，反正这几天没见过”
“休假了？就是派出所登记那四人？”李晓禾追问着
“杜正刚出示了四人的身份证复印件，矿长确定就是那四人，提供的休假记录上人名与这四人完全相符”对方给出回复
李晓禾“哦”了一声，再次询问：“四人休假到什么时候？矿长说他们什么时候回来？”
“说是应该今天就回，明天早上还都有班矿上规定每月有两天假期，可以累计休息，他们每人攒了五天假，这次一块休的矿长还说，平时要是休的少，一般就是在宿舍待着，如果不是身体不舒服或有特殊事，矿工也不舍得休息虽说允许每月休两天，但休息当日没有工资，如果超出规定天数，还要扣双倍工资的要是调休时间长，人们往往是回家，或是去办什么事这次四人没说什么事，反正履行一个休假手续，然后就离开了针对四人休假的事，杜正刚他们还准备问四人的工友，不过这拨工人还在井下，他们也正在等着”候正坤给出答案
李晓禾又想起了一事：“对了，派出所档案上，姚三旺是今年正月底离开的矿上，矿上怎么说？”
“矿上有姚三旺离职的记录，是三月十三日离开的笑井沟，与派出所的记录完全吻合矿长说，从那以后根本就没见过姚三旺，更没见过什么姚二旺”停了一下，候正坤又补充着，“汤书记刚才正好打电话问过，我已经跟他汇报了要是有别的领导问起，李主任你就汇报吧，一有新情况的话，我就再向主任汇报”
李晓禾忙道：“候局长，可别说向我汇报，那不是折杀我了吗？你能向我通报情况，我已经受宠若惊了”
“汇报就是汇报，这个不能含糊我这又有电话进来，先挂了”候正坤声音到此，手机里没了声响
放下手机，李晓禾自问着：休假了？
对于矿工的生活，李晓禾虽说不是特别了解，但也并非一无所知
当初在周峪口乡工作时，乡里也发现了矿线，是铁矿省里相关探矿部门还去勘探过，只不过矿的品位不高，而且埋藏较深，以现有技术条件，不具备开采价值为此当时乡长董定方还遗憾不已，在李晓禾调离后，董定方还又找人折腾了一通，最后也不了了之
探矿部门在周峪口乡探矿的时候，李晓禾虽说身为乡书记，以党务、组织、人事为主，但和这些专家也有接触还和董定方一道，应邀去参观过外地的矿区，在参观期间，就了解过矿工的生活
在与矿区负责人简单攀谈时，李晓禾就曾经问过休假的事，不理解为什么每月只允许休一天，还要扣当天工资矿区负责人说的很直接，羊毛出在羊身上，如果每周允许休两天，按月开工资的话，月工资相应就要低的多在随后私下问矿工的时候，矿工明确表示，他们宁可少休，能不休就不休，以多挣钱为原则，受苦就是为了多挣钱，为了家中妻儿老小的生活
虽然矿区的作法与相关规定、条例有悖，但却有其存在的客观原因，实际现实生活中这样的例子比比皆是比如建筑施工企业也是这样的情况，好多时候一线建筑工人就不规定允许休假天数，人们有特殊事时才请假，反正干一天算一天，休假就没钱但绝大多数工人还是愿意这样，而不认同周休两天的规定，平时下雨休工都觉遗憾，更别说专门堂而皇之的休假了
正是因为对矿区工人心态的了解，李晓禾觉着四人连休五天的作法不合常理虽说矿上有每月允休两天的规定，也可累加调休，但休息期间却没工资，他们怎么舍得连休五天？如果是回家探望妻儿老小，还情有可愿，但他们没回呀又有什么事值得他们这么做呢？
“叮呤呤”，手机铃声响起
看到来电号码，李晓禾立即接通了：“书记”
冷若雪的声音响起：“候正坤那边有进展没？”
“刚... -->>
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看到手机上来电号码，李晓禾立即按下接听键：“候局长，你说”
候正坤声音传来：“李主任，刚才杜正刚打来电话，他们已经到了乌梁乡笑井沟铅矿，见到了矿长矿长说矿上确实有那四人，已经休假了，还提供了与休假有关的记录至于那四人去了那，他不清楚，只知道那四人离开了矿上，反正这几天没见过”
“休假了？就是派出所登记那四人？”李晓禾追问着
“杜正刚出示了四人的身份证复印件，矿长确定就是那四人，提供的休假记录上人名与这四人完全相符”对方给出回复
李晓禾“哦”了一声，再次询问：“四人休假到什么时候？矿长说他们什么时候回来？”
“说是应该今天就回，明天早上还都有班矿上规定每月有两天假期，可以累计休息，他们每人攒了五天假，这次一块休的矿长还说，平时要是休的少，一般就是在宿舍待着，如果不是身体不舒服或有特殊事，矿工也不舍得休息虽说允许每月休两天，但休息当日没有工资，如果超出规定天数，还要扣双倍工资的要是调休时间长，人们往往是回家，或是去办什么事这次四人没说什么事，反正履行一个休假手续，然后就离开了针对四人休假的事，杜正刚他们还准备问四人的工友，不过这拨工人还在井下，他们也正在等着”候正坤给出答案
李晓禾又想起了一事：“对了，派出所档案上，姚三旺是今年正月底离开的矿上，矿上怎么说？”
“矿上有姚三旺离职的记录，是三月十三日离开的笑井沟，与派出所的记录完全吻合矿长说，从那以后根本就没见过姚三旺，更没见过什么姚二旺”停了一下，候正坤又补充着，“汤书记刚才正好打电话问过，我已经跟他汇报了要是有别的领导问起，李主任你就汇报吧，一有新情况的话，我就再向主任汇报”
李晓禾忙道：“候局长，可别说向我汇报，那不是折杀我了吗？你能向我通报情况，我已经受宠若惊了”
“汇报就是汇报，这个不能含糊我这又有电话进来，先挂了”候正坤声音到此，手机里没了声响
放下手机，李晓禾自问着：休假了？
对于矿工的生活，李晓禾虽说不是特别了解，但也并非一无所知
当初在周峪口乡工作时，乡里也发现了矿线，是铁矿省里相关探矿部门还去勘探过，只不过矿的品位不高，而且埋藏较深，以现有技术条件，不具备开采价值为此当时乡长董定方还遗憾不已，在李晓禾调离后，董定方还又找人折腾了一通，最后也不了了之
探矿部门在周峪口乡探矿的时候，李晓禾虽说身为乡书记，以党务、组织、人事为主，但和这些专家也有接触还和董定方一道，应邀去参观过外地的矿区，在参观期间，就了解过矿工的生活
在与矿区负责人简单攀谈时，李晓禾就曾经问过休假的事，不理解为什么每月只允许休一天，还要扣当天工资矿区负责人说的很直接，羊毛出在羊身上，如果每周允许休两天，按月开工资的话，月工资相应就要低的多在随后私下问矿工的时候，矿工明确表示，他们宁可少休，能不休就不休，以多挣钱为原则，受苦就是为了多挣钱，为了家中妻儿老小的生活
虽然矿区的作法与相关规定、条例有悖，但却有其存在的客观原因，实际现实生活中这样的例子比比皆是比如建筑施工企业也是这样的情况，好多时候一线建筑工人就不规定允许休假天数，人们有特殊事时才请假，反正干一天算一天，休假就没钱但绝大多数工人还是愿意这样，而不认同周休两天的规定，平时下雨休工都觉遗憾，更别说专门堂而皇之的休假了
正是因为对矿区工人心态的了解，李晓禾觉着四人连休五天的作法不合常理虽说矿上有每月允休两天的规定，也可累加调休，但休息期间却没工资，他们怎么舍得连休五天？如果是回家探望妻儿老小，还情有可愿，但他们没回呀又有什么事值得他们这么做呢？
“叮呤呤”，手机铃声响起
看到来电号码，李晓禾立即接通了：“书记”
冷若雪的声音响起：“候正坤那边有进展没？”
“刚... -->>
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