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69中文网 www.liujiuzw.com,本不正经无错无删减全文免费阅读!



    在下耍了一个小花招,不说“你们”也不说“贵公司”而是直接说“公司”这样的口气说出来就好像公司内部的柬言献策一样,不知不觉地让我自己进入他们的立场中去了,且不会让对方反感和察觉。这是我在一本书里看到的,关于拉近双方距离的小技巧,活学活用嘛。

    “哦,怎么说?”

    老者忽然来精神了,真是什么人都有,还有人喜欢别人揭自己的短的?郁闷!

    “我要是说得不对,请不要见怪。我觉得某些地方是不合适的,比如说,招聘启事上面只有提及要招聘办公室人员,既没有说明招多少人,也没有说招哪个方面的人。以至于有些人担心招聘人数太少而望而却步,而对那些误以为招聘人数很多的人来说,这则广告就是对他们的误导了,如果事实不是如此的话。说实话,这有点不公平,甚至有点戏耍人的嫌疑。不管公司真实想法如何,我只是就事论事说出自己的观点,希望不要介意!”

    我终于还是把心里憋着的话说了出来,是死是活我已经不再考虑了,人都是有点脾气,如果因为一份可有可无的工作把自己的脾气丢了,那也太不值当了,这里,我说的脾气有点近似于尊严和性格的混合物,所以丢不得!

    那中年男子道:“当然不会!你的意见非常好,我们很高兴你能提出来,不过你好像忽略了一点,在你的眼里,我们兰仪公司真的连一份招聘启事都写不出来了么?”

    那男子话一出口,我就觉得理所当然了,但还是吃惊道:“难道……你们是故意的?”

    男子道:“你的反应很快!我们打开天窗吧,这次我们的招聘对象是内部刊物的主编,因为我们的前任编辑临近退休了,需要一个接班人。但是我们作为一个制药企业,能跟文字打交道的相关人才实在不多,有也是有几个的,不过都是业余的,而且他们都有自己的更重要的工作。如果聘请专业编辑,说实话有点大材小用,人家也不一定愿意低就。公司的内刊你应该知道它的作用和重要性了,马虎不得,所以我们才大张旗鼓,就是想寻找一个敢于说实话,能够说实话的人来担当这个职务,上传下达,让领导层听到员工的真实声音,也让员工们指导领导层的真实想法,这是一段必不可少的桥梁;另外就是宣传公司形象了,成为公司的窗口,树立建立一个精神团结的核心,这个核心没有比一份内刊更合适的了。而你呢,据你的简历,来自农村,父母都是普通劳动者,跟普通工人比较亲近,可以较好地进行沟通和交流,能反映他们的心声,表达他们的意愿。我们就是希望我们的内刊能够真正地为工人们所办,真正地起到一份内刊应有的作用。我们不要官样文章,不要报喜不报忧,不要弄虚作假,我们的要求只有一条——只要实话!你觉得自己能做到吗?”

    我听得差点呆住了,赶忙把即将蹦出来的眼球塞进去。听他最后一句话,意思是,如果我点头,我就要被录用了?而且是他们公司内刊的主编,专业对口,是我喜欢的文字工作!不过……我好像不会怎么编辑啊,我只会写一点东西而已!

    俗话说,隔行如隔山,写文字和编辑文字完全是两个不同的概念,这个担子我挑得起来吗?

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