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p;“怎么样,希望到我这组来,还是去秦主管那组?”
段小明有点迷糊,哪个秦主管?
“你刚才不是跟秦主管聊天吗?”
小子,我看她一直在笑,你们聊什么?
武波把自己的情绪隐藏的很深。
段小明自然察觉不到。
“原来真的是领导啊,我还以为是组员,向她请教背说辞的问题,知道是主管我肯定不敢问,就像我不敢问武主管你一样。”
“哎,主管也是人,又不是老虎,她没跟你说,要你去她那组?”
“没。”
“那来我这组?”
段小明心中疑惑。
“武主管,武哥,这分组可以自己挑的吗,不应该是主管挑组员吗?”
“优秀的人才大家都会抢的,这样,你考虑一下,来我这组,我给你最大支持。”
一个混底薪的销渣,我居然拿整组前途支持你!
可这小子长得不赖,真去了秦艳娇那组,是个威胁,牺牲业绩,无论如何都要争取到。
到时候再跟经理建议加大考核力度,很快就把他淘汰掉!
这岂不是很完美?
“好的,先谢谢武主管武哥。”
“嗯,一定要认真考虑,我很看好你!加油!”
武波走后,段小明想了一会,觉得有点意思。
难道就像陆菲菲说的,自己面试舌战群销冠,表现得太好?
不光受到了高层的重视,现在连一线销售主管也开始抢我了?
不行,我不能跟武波一组。
开始拿说辞给我时候板着脸,看我跟那个美女秦主管聊的欢快,又来献殷勤。
得想办法跟着美女秦主管!
接下来的时间,再没人来打扰段小明,他一个人认真的对照着卖房宝典,在说辞上面继续勾勾画画。
时间很快到了下午六点,销售部例行晚会。
售楼部原来一共25人,武波组12人,秦艳娇组13人,加上段小明现在是26人。
何耀文再次出现,向大家正式介绍了一下新员工段小明,并问两位主管段小明归属哪一组。
下午秦艳娇已经了解过段小明的情况,自己的团队不需要销渣,所以她冷着脸不说话。
见秦艳娇不说话,武波则开口:“如果秦主管不要,那就来我这组,刚好平衡人数。”
小子,来了,就等着被淘汰吧你!
销渣也抢着要,有情况!
秦艳娇开口:“谁说我不要,明天还有新员工报道,到时候再一起选!”
何耀文表示也可,就又消失不见了。
两组组员心里各自嘀咕,两大主管争抢,看来这家伙是个关系户没错了。
段小明乐得两大主管为自己争风吃醋。
想不到我也有如此拉风的一天。
晚会完毕后下班,回到家,他待在房间继续记说辞,刷卖房宝典。
第二日到了公司,包括段小明在内,新员工八人全部到齐,吴小沫也在。
吴小沫看见段小明,主动打招呼,他也不客气,厚着脸皮就靠上去聊天。
除了段小明,其他人还没有办理入职手续。
主管武波趁段小明一个人的时候,走来问他:”小明,你说辞记得怎样?“
段小明心想,做人还是低调一点好,虽然自己已经记得很牢了,于是他开口:”太多内容,记不住,武主管武哥,有没有什么绝招教教“
武波拍着他肩膀:“记东西没诀窍,这样,下午我搞个测试,你比他们多记半天,有优势,到时让你风光一把。”
段小明点头。
知道我提前记过说辞,这么照顾我、鼓励我,我要不要考虑去他那组呢?
等其他七人办理妥当入职手续后,已是上午十点,负责新人前期培训的主管武波把八人召集,每人发一份文档。
“发给大家的是我们项目的销售说辞,大家都是销冠销亚级别的,所以——下午两点,我们进行第一轮测试,过品牌和区位这两部分说辞。”
武波说完又拍拍段小明肩膀,给了他一个肯定的眼神,然后走了。
除了段小明,其他七人哗然一片。
纵然是销冠,这么点时间就过说辞,实在是太快了。
哗然之后就是安静,大家开始努力记忆、背诵。
段小明从昨天到今天反反复复记忆说辞,反倒不着急。
倒是武波走时给自己的肯定眼神让他很温暖。
看着段小明无所谓的态度,吴小沫很想提醒他努力加油,转念一想,人家是关系户,还是自己管好自己吧。
其他六人心里则不由嘀咕,唉,上头有人就是好啊,说辞都不用背。
他们哪里又知道段小明其实已经记了一个下午加一个晚上。
说辞太长,几千字,七个人紧张的背诵着。
看着大家嘴里不停念叨着的傻样。
段小明心里突然有一种错觉。
“哼,原来在座的各位销冠在背说辞上跟我一样都是渣渣,我还以为你们有特异功能,能快速记住呢!”
段小明这么鄙视销冠的时候,有一个人却在楼下鄙视他这个销渣。
“下午两点过说辞只是开始,小子,敢撩我女神,我会让你试用期都过不了!”
武波硬朗的面部线条出现一丝柔和,他右边嘴角往上轻轻扬着。
我不管他们说的你有背景是不是真的,但,销售凭本事、凭业绩说话,跟我斗,你一个渣渣还差了点!
p;“怎么样,希望到我这组来,还是去秦主管那组?”
段小明有点迷糊,哪个秦主管?
“你刚才不是跟秦主管聊天吗?”
小子,我看她一直在笑,你们聊什么?
武波把自己的情绪隐藏的很深。
段小明自然察觉不到。
“原来真的是领导啊,我还以为是组员,向她请教背说辞的问题,知道是主管我肯定不敢问,就像我不敢问武主管你一样。”
“哎,主管也是人,又不是老虎,她没跟你说,要你去她那组?”
“没。”
“那来我这组?”
段小明心中疑惑。
“武主管,武哥,这分组可以自己挑的吗,不应该是主管挑组员吗?”
“优秀的人才大家都会抢的,这样,你考虑一下,来我这组,我给你最大支持。”
一个混底薪的销渣,我居然拿整组前途支持你!
可这小子长得不赖,真去了秦艳娇那组,是个威胁,牺牲业绩,无论如何都要争取到。
到时候再跟经理建议加大考核力度,很快就把他淘汰掉!
这岂不是很完美?
“好的,先谢谢武主管武哥。”
“嗯,一定要认真考虑,我很看好你!加油!”
武波走后,段小明想了一会,觉得有点意思。
难道就像陆菲菲说的,自己面试舌战群销冠,表现得太好?
不光受到了高层的重视,现在连一线销售主管也开始抢我了?
不行,我不能跟武波一组。
开始拿说辞给我时候板着脸,看我跟那个美女秦主管聊的欢快,又来献殷勤。
得想办法跟着美女秦主管!
接下来的时间,再没人来打扰段小明,他一个人认真的对照着卖房宝典,在说辞上面继续勾勾画画。
时间很快到了下午六点,销售部例行晚会。
售楼部原来一共25人,武波组12人,秦艳娇组13人,加上段小明现在是26人。
何耀文再次出现,向大家正式介绍了一下新员工段小明,并问两位主管段小明归属哪一组。
下午秦艳娇已经了解过段小明的情况,自己的团队不需要销渣,所以她冷着脸不说话。
见秦艳娇不说话,武波则开口:“如果秦主管不要,那就来我这组,刚好平衡人数。”
小子,来了,就等着被淘汰吧你!
销渣也抢着要,有情况!
秦艳娇开口:“谁说我不要,明天还有新员工报道,到时候再一起选!”
何耀文表示也可,就又消失不见了。
两组组员心里各自嘀咕,两大主管争抢,看来这家伙是个关系户没错了。
段小明乐得两大主管为自己争风吃醋。
想不到我也有如此拉风的一天。
晚会完毕后下班,回到家,他待在房间继续记说辞,刷卖房宝典。
第二日到了公司,包括段小明在内,新员工八人全部到齐,吴小沫也在。
吴小沫看见段小明,主动打招呼,他也不客气,厚着脸皮就靠上去聊天。
除了段小明,其他人还没有办理入职手续。
主管武波趁段小明一个人的时候,走来问他:”小明,你说辞记得怎样?“
段小明心想,做人还是低调一点好,虽然自己已经记得很牢了,于是他开口:”太多内容,记不住,武主管武哥,有没有什么绝招教教“
武波拍着他肩膀:“记东西没诀窍,这样,下午我搞个测试,你比他们多记半天,有优势,到时让你风光一把。”
段小明点头。
知道我提前记过说辞,这么照顾我、鼓励我,我要不要考虑去他那组呢?
等其他七人办理妥当入职手续后,已是上午十点,负责新人前期培训的主管武波把八人召集,每人发一份文档。
“发给大家的是我们项目的销售说辞,大家都是销冠销亚级别的,所以——下午两点,我们进行第一轮测试,过品牌和区位这两部分说辞。”
武波说完又拍拍段小明肩膀,给了他一个肯定的眼神,然后走了。
除了段小明,其他七人哗然一片。
纵然是销冠,这么点时间就过说辞,实在是太快了。
哗然之后就是安静,大家开始努力记忆、背诵。
段小明从昨天到今天反反复复记忆说辞,反倒不着急。
倒是武波走时给自己的肯定眼神让他很温暖。
看着段小明无所谓的态度,吴小沫很想提醒他努力加油,转念一想,人家是关系户,还是自己管好自己吧。
其他六人心里则不由嘀咕,唉,上头有人就是好啊,说辞都不用背。
他们哪里又知道段小明其实已经记了一个下午加一个晚上。
说辞太长,几千字,七个人紧张的背诵着。
看着大家嘴里不停念叨着的傻样。
段小明心里突然有一种错觉。
“哼,原来在座的各位销冠在背说辞上跟我一样都是渣渣,我还以为你们有特异功能,能快速记住呢!”
段小明这么鄙视销冠的时候,有一个人却在楼下鄙视他这个销渣。
“下午两点过说辞只是开始,小子,敢撩我女神,我会让你试用期都过不了!”
武波硬朗的面部线条出现一丝柔和,他右边嘴角往上轻轻扬着。
我不管他们说的你有背景是不是真的,但,销售凭本事、凭业绩说话,跟我斗,你一个渣渣还差了点!